Comment passer de Technicien Hospitalier à Technicien supérieur Hospitalier- carrière

Question

Comment passer de Technicien Hospitalier à Technicien supérieur Hospitalier

Je soushaiterais les conditions précises pour passer de TH à TSH ?

Agent de service hospitalier qualifié-ASHQ

Finances - Contrôle gestion

Answer 1

Dans la fonction publique territoriale, le passage de **TH (technicien territorial)** à **TSH (technicien supérieur / technicien principal territorial)** correspond, selon les collectivités, à un **changement de grade** au sein du cadre d’emplois des techniciens. Les conditions exactes dépendent du **grade visé** (ex. technicien principal de 2e classe puis de 1re classe) et de la **voie d’accès** (avancement de grade ou concours). ## 1) Voies possibles pour passer de TH à TSH ### A) Avancement de grade (promotion interne au cadre d’emplois) C’est la voie la plus fréquente. Elle suppose en général : - être **titulaire** dans le cadre d’emplois, - remplir des **conditions d’ancienneté** (variables selon le grade), - être inscrit sur un **tableau d’avancement** (décision de l’autorité territoriale après avis de la CAP compétente, selon les règles applicables), - parfois être soumis à des critères internes (valeur professionnelle, besoins du service), dans le respect du cadre réglementaire. Points importants : - L’avancement n’est **pas automatique**, même si les conditions d’ancienneté sont remplies. - Les règles précises (durées, échelons requis) sont fixées par les **textes statutaires**. ### B) Concours (interne ou externe, selon votre situation) Selon votre parcours, vous pouvez accéder à un grade supérieur par concours, puis nomination en qualité de stagiaire. - Les conditions dépendent du **concours** (niveau de diplôme, ancienneté dans la fonction publique, etc.). - La réussite au concours ne vaut pas recrutement immédiat : elle ouvre droit à une **inscription sur liste d’aptitude**, puis à une recherche de poste. ### C) Autres cas (à manier avec prudence) Des dispositifs comme le **détachement** ou la **mutation** ne “transforment” pas à eux seuls un grade TH en grade supérieur ; ils peuvent accompagner un changement de poste, mais le **grade** et les modalités d’accès restent encadrés par les textes. ## 2) Textes de référence (à vérifier selon votre grade exact) Les conditions “précises” (échelon, ancienneté, modalités d’inscription au tableau d’avancement) se trouvent dans : - le **décret statutaire** du cadre d’emplois des techniciens territoriaux (consultable sur **Légifrance** : https://www.legifrance.gouv.fr), - les règles générales de la fonction publique territoriale relatives à l’**avancement de grade**, au **tableau d’avancement** et aux **concours** (également sur Légifrance). Vous pouvez aussi consulter des ressources d’information sur l’emploi territorial via **Emploi-Collectivités** (rubrique blog/fiches) : https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm. ## 3) Précautions et limites - L’intitulé **“TSH”** n’est pas toujours utilisé tel quel dans les textes ; il peut correspondre à un **grade de technicien principal** (2e ou 1re classe). - Sans votre **grade exact TH**, votre **échelon** et votre **ancienneté**, il n’est pas possible de donner une durée “au mois près” de façon fiable sans risque d’erreur. ## 4) Pour obtenir les conditions exactes à votre cas Les conditions précises figurent dans votre situation administrative (grade/échelon) et dans le décret applicable. Les interlocuteurs compétents sont : - votre **service RH**, - le **centre de gestion (CDG)** de votre département (pour les règles et calendriers de CAP/tableaux d’avancement). Si vous disposez de votre **grade complet** (ex. technicien territorial / technicien principal 2e classe visé) et de votre **échelon**, les textes sur Légifrance permettent de retrouver précisément les conditions correspondantes.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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