passerelle assistant socio éducatif à attaché- carrière
Fonction territoriale
Assistant territorial socio-éducatif-ASE- En voie d'extinction-transfert en catégorie A au 01/02/19
Famille de métier : Santé - Médico-social
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Sujet abordé
Cadre
Métier
Passerelle assistant socio éducatif à attaché
Bonjour,
Assistante socio-éducative depuis 10 ans, suite à une disponibilité (pour élever un enfant puis convenances personnelles avec activité dans le privé 1 an), je vais réintégrer ma collectivité d’origine.
Après avoir postulé, je vais intégrer un poste de calibrage "Attaché à attaché principal/Ingénieur à ingénieur principal/Conseiller socio-éducatif".
Sur un courrier qui m’est adressé, il est spécifié que je vais réintégrer en tant qu’assistante socio-éducative. Dans quelles mesures est-il possible de demander l’intégration en tant qu’attachée ?
Qu’en est-il de mon échelon ? Celui-ci est-il négociable ?
Merci par avance.
Assistante socio-éducative depuis 10 ans, suite à une disponibilité (pour élever un enfant puis convenances personnelles avec activité dans le privé 1 an), je vais réintégrer ma collectivité d’origine.
Après avoir postulé, je vais intégrer un poste de calibrage "Attaché à attaché principal/Ingénieur à ingénieur principal/Conseiller socio-éducatif".
Sur un courrier qui m’est adressé, il est spécifié que je vais réintégrer en tant qu’assistante socio-éducative. Dans quelles mesures est-il possible de demander l’intégration en tant qu’attachée ?
Qu’en est-il de mon échelon ? Celui-ci est-il négociable ?
Merci par avance.
Assistant territorial socio-éducatif-ASE- En voie d'extinction-transfert en catégorie A au 01/02/19
Santé - Médico-social
Bonjour,
Voici des informations factuelles concernant votre situation de réintégration dans la fonction publique territoriale, en tenant compte de votre question sur le grade (attachée versus assistante socio-éducative) et l’échelon.
1. **Réintégration après disponibilité et changement de grade**
- La réintégration dans la fonction publique territoriale après une disponibilité se fait en principe dans le cadre du poste et du grade précédemment occupés.
- Si vous avez occupé précédemment un poste d’assistante socio-éducative, votre réintégration se fera généralement à ce grade.
- Pour bénéficier d’un reclassement dans un grade supérieur (attachée, attachée principale, ingénieur, conseiller socio-éducatif...), il faut avoir été titularisée dans ce grade ou avoir fait l’objet d’une promotion ou d’une nomination.
- La collectivité peut proposer une intégration à un grade supérieur si vous répondez aux conditions requises (ancienneté, concours, avancement, ou selon les règles internes).
- Vous pouvez solliciter un reclassement auprès de votre employeur territorial en justifiant d’éléments favorables (expérience, qualifications, missions effectuées) mais la décision relève de la collectivité.
2. **Concernant l’échelon**
- L’échelon correspond à l’échelon détenu dans le grade.
- En cas de réintégration dans le même grade, vous êtes en principe reclassée au même échelon, sauf disposition contraire ou période d’absence significative non prise en compte.
- Votre échelon peut évoluer si des négociations sont menées, notamment selon les modalités propres à la collectivité ou dans le cadre d’un accord.
- En cas de reclassement dans un autre grade, le calcul de l’échelon se fait souvent en fonction de l’expérience et de l’ancienneté acquise dans le grade précédent, selon des règles précises.
3. **Conseils pratiques et précautions**
- Prenez contact avec le service des ressources humaines de votre collectivité pour obtenir des informations précises sur votre situation.
- Consultez les textes réglementaires applicables aux agents territoriaux (statut particulier, déroulement de carrière, avancements).
- Pour plus d’informations, les fiches sur le site http://emploi-collectivites.fr peuvent être utiles, notamment celles relatives à la mobilité, à la réintégration et aux grades des fonctionnaires territoriaux.
- En cas de litige ou de doute, un avis auprès des représentants du personnel ou d’un conseiller juridique spécialisé dans la fonction publique territoriale est recommandé.
**Limites de la réponse :**
Je ne peux pas fournir d’avis personnalisé ni garantir une issue favorable à votre demande, car la décision relève de l’autorité territoriale et dépend du cadre réglementaire précis et de la situation individuelle.
En résumé, demander une intégration dans un grade supérieur est possible mais dépend des règles propres à la collectivité, à votre ancienneté et à votre concours ou promotion éventuelle. Votre échelon de réintégration est en principe le même que celui détenu auparavant mais peut faire l’objet de négociation dans certains cas.
N’hésitez pas à consulter http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm pour approfondir ces sujets.
Voici des informations factuelles concernant votre situation de réintégration dans la fonction publique territoriale, en tenant compte de votre question sur le grade (attachée versus assistante socio-éducative) et l’échelon.
1. **Réintégration après disponibilité et changement de grade**
- La réintégration dans la fonction publique territoriale après une disponibilité se fait en principe dans le cadre du poste et du grade précédemment occupés.
- Si vous avez occupé précédemment un poste d’assistante socio-éducative, votre réintégration se fera généralement à ce grade.
- Pour bénéficier d’un reclassement dans un grade supérieur (attachée, attachée principale, ingénieur, conseiller socio-éducatif...), il faut avoir été titularisée dans ce grade ou avoir fait l’objet d’une promotion ou d’une nomination.
- La collectivité peut proposer une intégration à un grade supérieur si vous répondez aux conditions requises (ancienneté, concours, avancement, ou selon les règles internes).
- Vous pouvez solliciter un reclassement auprès de votre employeur territorial en justifiant d’éléments favorables (expérience, qualifications, missions effectuées) mais la décision relève de la collectivité.
2. **Concernant l’échelon**
- L’échelon correspond à l’échelon détenu dans le grade.
- En cas de réintégration dans le même grade, vous êtes en principe reclassée au même échelon, sauf disposition contraire ou période d’absence significative non prise en compte.
- Votre échelon peut évoluer si des négociations sont menées, notamment selon les modalités propres à la collectivité ou dans le cadre d’un accord.
- En cas de reclassement dans un autre grade, le calcul de l’échelon se fait souvent en fonction de l’expérience et de l’ancienneté acquise dans le grade précédent, selon des règles précises.
3. **Conseils pratiques et précautions**
- Prenez contact avec le service des ressources humaines de votre collectivité pour obtenir des informations précises sur votre situation.
- Consultez les textes réglementaires applicables aux agents territoriaux (statut particulier, déroulement de carrière, avancements).
- Pour plus d’informations, les fiches sur le site http://emploi-collectivites.fr peuvent être utiles, notamment celles relatives à la mobilité, à la réintégration et aux grades des fonctionnaires territoriaux.
- En cas de litige ou de doute, un avis auprès des représentants du personnel ou d’un conseiller juridique spécialisé dans la fonction publique territoriale est recommandé.
**Limites de la réponse :**
Je ne peux pas fournir d’avis personnalisé ni garantir une issue favorable à votre demande, car la décision relève de l’autorité territoriale et dépend du cadre réglementaire précis et de la situation individuelle.
En résumé, demander une intégration dans un grade supérieur est possible mais dépend des règles propres à la collectivité, à votre ancienneté et à votre concours ou promotion éventuelle. Votre échelon de réintégration est en principe le même que celui détenu auparavant mais peut faire l’objet de négociation dans certains cas.
N’hésitez pas à consulter http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm pour approfondir ces sujets.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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