possibilité de "sauter" un échelon suite à un nouveau poste? - carrière

Question

Possibilité de "sauter" un échelon suite à un nouveau poste?

Bonjour, je suis psychomotricienne de classe normale, à temps plein, et je dois passer à l'échelon 4 à la rentrée prochaine. Mon employeur (le directeur de l'établissement)me propose un poste à mi-temps dans un autre service rattaché à l'établissement (tout en conservant mon autre mi-temps sur mon poste actuel), et de me faire "sauter" un échelon pour me faire passer directement à l'échelon 5 dès la rentrée si j'accepte sa proposition (en tout cas de le proposer lors de la prochaine CAP). A-t-il la possibilité de le faire ou s'est-il avancé trop vite? Merci de votre réponse.

Answer 1

Bonjour,
Si l’employeur, qui s’avère être le directeur de l’établissement, vous propose cette offre c’est que l’accord est envisageable. Vous pouvez demander de le formuler par écrit.
Bien à vous

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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