Préparateur en pharmacie Classe supérieure - carrière
Fonction d'état
Agent de service hospitalier qualifié-ASHQ
Famille de métier : Santé - Médico-social
Sujet abordé
Cadre
Métier
Préparateur en pharmacie Classe supérieure
Bonjour, je suis préparatrice hospitalière depuis 2009, titulaire depuis 2012.
Le passage en classe supérieure se fait automatiquement ou on doit faire une demande auprès de son établissement ?
Le passage en classe supérieure se fait automatiquement ou on doit faire une demande auprès de son établissement ?
Agent de service hospitalier qualifié-ASHQ
Santé - Médico-social
Le passage en classe supérieure pour un agent public territorial, comme une préparatrice hospitalière, ne se fait pas automatiquement. Il dépend de plusieurs conditions et procédures spécifiques :
1. **Conditions d’anciennete** : En général, un agent doit justifier d’une durée minimale dans la classe ou le grade actuel pour pouvoir être promu dans la classe supérieure. Cette durée varie selon le cadre d’emploi.
2. **Demande ou proposition** : Le passage en classe supérieure intervient souvent suite à une demande de l’agent ou à une proposition de l’employeur public (collectivite territoriale ou établissement), qui examine les conditions d’avancement.
3. **Décision de l’autorite territoriale** : La promotion est validée par l’autorite territoriale (maire, president de conseil departemental, etc.) après avis des commissions compétentes.
4. **Formalités administratives** : L’agent doit généralement adresser une demande par écrit a son service des ressources humaines ou a son supérieur hiérarchique. Parfois, l’établissement procède d’office avec examen des dossiers.
Pour connaître précisément la procédure applicable dans votre cas, vous pouvez consulter :
- Le statut particulier des préparateurs hospitaliers relevant de la fonction publique territoriale.
- Le guide relatif à l’avancement de grade disponible sur des sites officiels comme service-public.fr ou emploi-collectivites.fr.
- Le service des ressources humaines de votre établissement, qui pourra vous indiquer les démarches à suivre.
En résumé, le passage en classe supérieure nécessite une démarche de candidature ou une proposition, il n’est pas automatique. Les règles exactes varient selon la collectivité ou l’établissement et les textes statutaires applicables.
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter la fiche dédiée à l’avancement de grade sur le site emploi-collectivites.fr (https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm) ou contacter la DRH de votre établissement.
1. **Conditions d’anciennete** : En général, un agent doit justifier d’une durée minimale dans la classe ou le grade actuel pour pouvoir être promu dans la classe supérieure. Cette durée varie selon le cadre d’emploi.
2. **Demande ou proposition** : Le passage en classe supérieure intervient souvent suite à une demande de l’agent ou à une proposition de l’employeur public (collectivite territoriale ou établissement), qui examine les conditions d’avancement.
3. **Décision de l’autorite territoriale** : La promotion est validée par l’autorite territoriale (maire, president de conseil departemental, etc.) après avis des commissions compétentes.
4. **Formalités administratives** : L’agent doit généralement adresser une demande par écrit a son service des ressources humaines ou a son supérieur hiérarchique. Parfois, l’établissement procède d’office avec examen des dossiers.
Pour connaître précisément la procédure applicable dans votre cas, vous pouvez consulter :
- Le statut particulier des préparateurs hospitaliers relevant de la fonction publique territoriale.
- Le guide relatif à l’avancement de grade disponible sur des sites officiels comme service-public.fr ou emploi-collectivites.fr.
- Le service des ressources humaines de votre établissement, qui pourra vous indiquer les démarches à suivre.
En résumé, le passage en classe supérieure nécessite une démarche de candidature ou une proposition, il n’est pas automatique. Les règles exactes varient selon la collectivité ou l’établissement et les textes statutaires applicables.
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Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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