Priorité pour embauche contrat saisonnier - recrutement

Bonjour, depuis plusieurs années, je fais chaque été un contrat saisonnier de 6 mois en cdd pour les espaces verts de ma commune! Ma question est : Suis-je prioritaire pour occuper mon poste chaque année où peuvent ils embaucher quelqu un de nouveau sans motif particulier malgré mes bonnes évaluations des années précédentes?
De plus je suis enceinte et j’ai eu le malheur de le dire dans ma lettre où je demande comme chaque année de retrouver mon poste! Ils ne me prennent donc pas pour la raison suivante que mon congé maternité commencera avant la fin de mon contrat. Il me semble que cela est illégal? D’avance, merci.