priorité titulaire sur poste vacant- recrutement

Bonjour, Je suis fonctionnaire de la fonction publique hospitalière (département 16) depuis 2011 en disponibilité pour convenance personnelle depuis quelques années (pour occuper des postes de contractuelle dans d’autres fonctions publiques). Je souhaite réintégrer par voie de mutation externe la fonction publique hospitalière dans un autre département (17) pour suivi de conjoint (qui travaille à La Rochelle en CDI). J’ai donc postulé sur un poste vacant (suite à départ retraite) qui correspond exactement à mes compétences, mon grade et mes qualifications, dans un établissement de la FPH du département 17, et j’ai été reçue en entretien. Suite à celui-ci (qui a eu lieu il y a 2 semaines), on m’a indiqué que d’autres candidats seraient reçus la semaine suivante et que j’aurai une réponse ensuite. Je précise que sur l’annonce de l’emploi, il est indiqué que c’est un poste ouvert à la mutation ou à CDI. L’établissement est au courant que je suis titulaire en demande de mutation. Je sais également que mon établissement d’origine ne s’opposera pas à ma demande. Je n’ai pas encore obtenu de réponse, mais je souhaite néanmoins savoir si, en temps que titulaire de la FPH et en demande de mobilité pour suivi de conjoint (avec un enfant), je suis considérée comme prioritaire par rapport à un contractuel ou un titulaire qui n’aurait pas de motifs de suivi conjoint. Vous remerciant par avance, Bien cordialement,