prolongation de période probatoire- carrière

Question

Prolongation de période probatoire

Bonjour, après plusieurs cdd dans une structure publique, puis un concours que j’ai obtenu, cette structure m’a embauché en CDI avec une période probatoire de un an.Arrivant au terme de cette période ils décident de me la renouveler pour 6 mois de plus sans aucun motif.Cela est-il possible? A l’issu de cette période probatoire est-ce qu’ils peuvent me licencier? Je vous remercie par avance de votre réponse.

Agent de maîtrise territorial-AM

Education

Answer 1

Bonjour

Si vous avez réussi le concours et que vous avez été nommé, vous êtes donc fonctionnaire stagiaire. La période de stage est d’un an. A l’issue de ce délai, la collectivité peut soit vous titulariser, soit vous licencier pour inaptitude, soit prolonger votre stage. Dans ce dernier cas elle doit présenter un dossier détaillé en CAP qui donne un avis.
Il n’est donc pas possible de prolonger le stage sans motif.
A l’issue de la nouvelle période, un licenciement est possible.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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SURVEILLANT DE TRAVAUX VRD H/F

Une ou un Responsable Opérationnel voirie espaces verts et propreté H/F

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