Promotion Avancement de grade à rédacteur principal 1ère classe- carrière
Fonction territoriale
Rédacteur territorial
Famille de métier : Ressources humaines
Sujet abordé
Cadre
Métier
Promotion Avancement de grade à rédacteur principal 1ère classe
Bonjour,
j’ai été contrainte de refuser mon avancement au grade de Rédacteur territorial principal de 1ère classe, au titre de l’année 2023 pour les raisons suivantes:
A la date du 01/04/2023, j’étais Rédacteur territorial Principal de 2ème classe au 6ème échelon. Le 21/04/2023, je devais bénéficier d’un avancement à l’échelon 7 du grade de rédacteur Principal de 2ème classe.
L’avancement au grade de Rédacteur territorial principal de 1ère classe au 01/04/2023 me conduisait à un classement dans ce grade, selon les dispositions transitoires applicables à certains agents promus au titre de l’année 2023, à l’échelon 2 (sans maintien d’ancienneté dans l’échelon), avec un maintien de mon indice majoré, soit aucun gain de traitement indiciaire visible sur mon bulletin de salaire.
Ce changement de grade induisait d’une part, un indice inférieur à celui que je possédais dans l’échelon 06 du grade de Rédacteur territorial Principal de 2ème classe et d’autre part, même en passant à l’échelon 3 au 01/04/2025 du grade Rédacteur territorial principal de 1ère classe les indices seraient toujours inférieurs au 7ème échelon actuel de Rédacteur territorial principal de 2ème classe.
Toutes ces raisons m’ont donc conduite à devoir refuser cette promotion et à demander le maintien dans mon grade actuel de rédacteur principal 2ème classe .
Pouvez-vous me préciser svp ,si les Nouvelles dispositions transitoires d’avancement de grade à compter du 9 octobre 2023 pourraient me permettre de bénéficier d’un reclassement qui me serait enfin favorable et si oui à quel échelon serai-je reclasser ?
Dans l’attente de votre réponse et vous en remerciant par avance,
Bien cordialement
j’ai été contrainte de refuser mon avancement au grade de Rédacteur territorial principal de 1ère classe, au titre de l’année 2023 pour les raisons suivantes:
A la date du 01/04/2023, j’étais Rédacteur territorial Principal de 2ème classe au 6ème échelon. Le 21/04/2023, je devais bénéficier d’un avancement à l’échelon 7 du grade de rédacteur Principal de 2ème classe.
L’avancement au grade de Rédacteur territorial principal de 1ère classe au 01/04/2023 me conduisait à un classement dans ce grade, selon les dispositions transitoires applicables à certains agents promus au titre de l’année 2023, à l’échelon 2 (sans maintien d’ancienneté dans l’échelon), avec un maintien de mon indice majoré, soit aucun gain de traitement indiciaire visible sur mon bulletin de salaire.
Ce changement de grade induisait d’une part, un indice inférieur à celui que je possédais dans l’échelon 06 du grade de Rédacteur territorial Principal de 2ème classe et d’autre part, même en passant à l’échelon 3 au 01/04/2025 du grade Rédacteur territorial principal de 1ère classe les indices seraient toujours inférieurs au 7ème échelon actuel de Rédacteur territorial principal de 2ème classe.
Toutes ces raisons m’ont donc conduite à devoir refuser cette promotion et à demander le maintien dans mon grade actuel de rédacteur principal 2ème classe .
Pouvez-vous me préciser svp ,si les Nouvelles dispositions transitoires d’avancement de grade à compter du 9 octobre 2023 pourraient me permettre de bénéficier d’un reclassement qui me serait enfin favorable et si oui à quel échelon serai-je reclasser ?
Dans l’attente de votre réponse et vous en remerciant par avance,
Bien cordialement
Rédacteur territorial
Ressources humaines
Bonjour,
Si vous êtes classé à l’échelon 7 au grade de rédacteur principal de 2ème classe, vous serez classé au grade de rédacteur principal de 1ère classe à
l’échelon 4 avec ancienneté acquise selon les règles en vigueur.
Décret n° 2010-329 du 22 mars 2010 modifié portant dispositions statutaires communes à divers
cadres d’emplois de fonctionnaires de catégorie B de la fonction publique territoriale.
Décret n°2010-330 du 22 mars 2010 modifié fixant l’échelonnement indiciaire applicable aux membres
des cadres d’emplois régis par le décret n°2010-329 du 22 mars 2010 portant dispositions statutaires
communes à plusieurs cadres d’emplois de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique
territoriale
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
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