Promotion interne agent de maîtrise - carrière
Fonction territoriale
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - ATSEM
Famille de métier : Santé - Médico-social
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Sujet abordé
Cadre
Métier
Promotion interne agent de maîtrise
Bonsoir, Quel intérêt pour une atsem d’obtenir cet avancement par promotion interne! Pour avoir le grade d’ATSEM et obtenir un poste, il faut avoir été lauréate du concours de la FPT. Si la présentation du dossier est validée et que la collectivité octroie le grade : L’atsem va changer de filière, pourra-t-elle rester sur un poste d atsem ? Personnellement, je ne pense pas que ce soit valorisant ! Cela fait des années que cette profession attend une reconnaissance ! Une possibilité de promotion certes, mais dans sa filière ! Une ouverture vers la catégorie B . Création de passerelle vers d’autres professions (auxiliaire puéricultrice, éducatrice de jeunes enfants…….) Merci, cordialement, ATSEM
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - ATSEM
Santé - Médico-social
Bonjour,
En effet, il est possible d’accéder au cadre d’emploi par voie de détachement ou d’intégration directe pour les fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique de l’Etat, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière, titulaires d’un grade ou occupant un emploi dont l’indice brut de début est au moins égal à l’indice afférent au 1er échelon du grade suivant l’échelle et détenant le CAP petite enfance.
Cependant, dans la pratique une ATSEM évolue dans des fonctions d’agent de maîtrise par promotion interne, ce poste n’appartient pas à la catégorie B.
Il faudra donc attendre d’avoir les conditions requises pour accéder par promotion interne au grade de technicien (catégorie B)
Cordialement
En effet, il est possible d’accéder au cadre d’emploi par voie de détachement ou d’intégration directe pour les fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique de l’Etat, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière, titulaires d’un grade ou occupant un emploi dont l’indice brut de début est au moins égal à l’indice afférent au 1er échelon du grade suivant l’échelle et détenant le CAP petite enfance.
Cependant, dans la pratique une ATSEM évolue dans des fonctions d’agent de maîtrise par promotion interne, ce poste n’appartient pas à la catégorie B.
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Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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