Promotion interne catégorie b- carrière
Fonction territoriale
Adjoint administratif territorial-AAT
Famille de métier : Finances - Contrôle gestion
Merci
En promotion interne dans la fonction publique territoriale, l’accès au grade de catégorie B peut se faire sans concours, mais sous conditions précises.
Voici les principales modalités :
- Promotion interne sans concours : Certains cadres d’emplois ou grades de catégorie C peuvent accéder directement à un grade de catégorie B par promotion interne. Cette voie est réservée aux agents justifiant d’une certaine ancienneté dans le cadre d’emplois d’origine, généralement au moins 4 ans de services publics effectifs.
- Dispositifs spécifiques : Par exemple, un agent relevant d’un cadre d’emplois de catégorie C peut accéder à la catégorie B sans concours via la liste d’aptitude, sous réserve d’avoir réussi l’examen professionnel ou d’être inscrit sur une liste d’aptitude élaborée par l’administration.
- Conditions d’ancienneté : L’accès sans concours en promotion interne nécessite souvent une ancienneté minimale dans le grade ou cadre d’emplois d’origine, ainsi que la réussite d’une évaluation professionnelle ou d’un examen professionnel interne.
- Limitations : Tous les grades de catégorie B ne sont pas automatiquement accessibles sans concours. Le cadre légal précise les cadres d’emplois concernés et les conditions exactes dans chaque cas.
Pour plus d’informations détaillées et selon votre situation, les fiches sur l’accès à la promotion interne sur le site http://emploi-collectivites.fr sont utiles. Vous pouvez également consulter les textes officiels sur service-public.fr ou legifrance.gouv.fr.
Attention : Les modalités peuvent varier selon la collectivité et le cadre d’emplois. Il est conseillé de vérifier les règles spécifiques applicables à votre cas auprès du service des ressources humaines ou de la direction des carrières de votre collectivité.
En résumé, l’accès au grade de catégorie B sans concours en promotion interne est possible, sous conditions d’ancienneté et de réussite à un examen ou évaluation professionnelle, selon les règles fixées par la fonction publique territoriale.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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