promotion interne aux choix - autres

Question

Promotion interne aux choix

Est-il possible de postuler sur une promotion interne aux n’étant pas salarié dans l’établissement qui publie l’annonce.

Adjoint administratif hospitalier-AAH

Ressources humaines

Answer 1

En **fonction publique territoriale**, une **promotion interne** n’est en principe **pas un recrutement ouvert à des candidats extérieurs** via une annonce classique. ## 1) Ce qu’est une promotion interne La promotion interne correspond à un **changement de cadre d’emplois** (accès à un grade/cadre d’emplois supérieur) pour des **agents déjà fonctionnaires territoriaux**, selon des conditions fixées par les textes (ancienneté, grade, quotas, avis, etc.). Elle passe le plus souvent par : - une **inscription sur une liste d’aptitude** établie (souvent via le **centre de gestion**), - puis une **nomination** par une collectivité sur un poste correspondant. ## 2) Peut-on candidater si on ne travaille pas dans l’établissement qui publie ? ### Cas le plus fréquent : « non », si vous êtes extérieur à la fonction publique territoriale Si vous **n’êtes pas agent territorial** (par exemple salarié du privé, contractuel hors FPT, etc.), vous **ne pouvez pas** être recruté par « promotion interne » au sens statutaire. Dans ce cas, les voies d’accès sont généralement : - **concours**, - **recrutement direct** quand il est prévu (selon le cadre d’emplois), - **recrutement contractuel** dans les cas autorisés. ### Cas possible : « oui, parfois », si vous êtes déjà fonctionnaire territorial Si vous êtes **fonctionnaire territorial** mais **pas dans la collectivité qui publie**, la situation dépend du contenu réel de l’annonce : - Une promotion interne est **liée à votre situation administrative** (liste d’aptitude, décision de l’autorité territoriale, règles de quotas). - Une collectivité peut recruter une personne **déjà inscrite sur liste d’aptitude de promotion interne** si elle a un poste correspondant, mais ce n’est **pas une “candidature à la promotion interne”** au sens strict : c’est une **nomination/recrutement sur poste** d’un agent déjà promouvable et inscrit. ## 3) Points de vigilance (limites) - Beaucoup d’annonces intitulées « promotion interne » visent en réalité un poste **réservé en priorité en interne** (mobilité interne) ou un poste **susceptible** d’être pourvu par un agent promu. - Les **conditions exactes** varient selon le **cadre d’emplois**, le **grade** et les règles applicables (quotas, procédure via CDG). ## 4) Références utiles (institutionnelles) - Informations générales sur la fonction publique territoriale : **service-public.fr** - Textes applicables : **legifrance.gouv.fr** - Fiches pratiques sur l’emploi territorial (concours, cadres d’emplois, carrière) : **emploi-collectivites.fr** (rubrique blog/fiches métiers et carrières : https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm)

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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