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Promotion interne CTAPS.- carrière

Statut : Titulaire
Fonction  territoriale
Educateur territorial des activités physiques et sportives-ETAPS
Famille de métier : Sports



Promotion interne CTAPS.
Bonjour, j’aurais 36 ans de fonction publique territoriale le 1er janvier 2021. ETAPS depuis le 1er janvier 2008 suite à la réussite à un examen professionnel je suis actuellement ETAPS Principal 1ere classe 10eme échelon depuis le 1er juin 2011. je suis promouvable au grade de CTAPS depuis janvier 2013, or comme en février de cette même année le Cdg2a avait répondu à ma collectivité qu’il ne comptabilisait aucun poste de CTAPS et que la mise en place d’une telle promotion ne pouvait être possible et ce même au titre des mesures dérogatoires puisqu’il ne comptabilisait aucun poste ma DRH me dit qu’il n’y a toujours pas de solution à son niveau . Comme, il n’y a jamais eu de nomination au sein de ma collectivité et aucun recrutement n’est intervenus sur l’ensemble des collectivités et établissements publics affiliés au Cdg2a. Quelle solution ? Faut-il demander un détachement sur la filière administrative pour pouvoir bénéficier d’une promotion interne sur un grade d’Attaché et ainsi accéder à un grade d’emploi de catégorie A. Dans l’attente de votre réponse. Cordialement. JF Ciabrini.                                         
Educateur territorial des activités physiques et sportives-ETAPS
Sports

Bonjour,

Vous pouvez demander à être sur la filière administrative pour bénéficier d’une promotion moins compliquée.
Cependant, votre collectivité peut aussi appliquer le taux de sauvegarde quand il n’y a pas les conditions pour permettre une promotion.
La clause de sauvegarde trouve actuellement à s’appliquer lorsque le mécanisme classique du taux de promotion interne ne permet aucune nomination au titre d’une année donnée.
Le dispositif consiste à appliquer le taux retenu pour la promotion interne, non plus au volume du recrutement mais à un pourcentage de l’effectif du corps dans lequel a lieu la promotion.

Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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