Vous semblez indiquer que vous êtes ATSEM / agent technique principal de 1re classe en école maternelle (en mairie) depuis 2008, et que vous souhaitez accéder au grade d’agent de maîtrise, « en interne ».
### 1) Point de repère sur les cadres d’emplois
- ATSEM relève du cadre d’emplois des ATSEM (catégorie C, filière médico-sociale).
- Agent technique principal de 1re classe relève des adjoints techniques territoriaux (catégorie C, filière technique).
- Agent de maîtrise relève du cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux (catégorie C, filière technique).
Selon votre situation administrative exacte (cadre d’emplois d’origine réellement détenu, missions exercées, quotité de travail, ancienneté dans le grade), les voies d’accès possibles peuvent changer.
### 2) Les voies « en interne » généralement possibles vers agent de maîtrise
Dans la fonction publique territoriale, l’accès à un grade/cadre d’emplois peut se faire notamment :
- Par concours interne (si un concours est ouvert et si vous remplissez les conditions).
- Par promotion interne (sur proposition de l’employeur, selon des conditions statutaires et dans la limite de quotas/ratios).
- Plus rarement, par d’autres dispositifs liés à l’organisation des carrières (à vérifier selon votre statut et votre collectivité).
Ces possibilités dépendent de textes statutaires et des décisions de gestion de votre collectivité (plans de promotion, lignes directrices de gestion, avis des instances compétentes).
### 3) Démarches utiles (factuelles)
- Vérifier votre cadre d’emplois et votre grade exacts sur votre dernier arrêté (et non seulement l’intitulé de poste).
- Consulter le service RH de votre mairie : ils peuvent confirmer la voie applicable (concours interne ou promotion interne) et le calendrier.
- Suivre les ouvertures de concours/examens et les conditions officielles sur :
- service-public.fr (rubrique concours / fonction publique territoriale),
- legifrance.gouv.fr (textes statutaires),
- et les ressources d’information de Emploi-Collectivites.fr (fiches carrières, concours, grades de la FPT) : https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm
### 4) Points d’attention / limites
- Le fait d’être en poste depuis 2008 ne suffit pas, à lui seul, à confirmer l’éligibilité : les règles portent sur ancienneté dans un grade, cadre d’emplois, parfois services effectifs, et sur l’existence d’une procédure ouverte (concours/promotion).
- L’intitulé « service école maternelle ATSEM » peut correspondre à des situations administratives différentes selon les communes (filière médico-sociale ou technique). Seul l’arrêté et le grade détenu font foi.
Pour une information sûre, la base est votre arrêté de nomination/avancement et la vérification des conditions réglementaires sur les sources officielles (Service-Public et Légifrance), complétées par les fiches d’Emploi-Collectivites.fr.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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