promotion interne rédacteur- carrière
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Promotion interne rédacteur
J'ai été nommé adjoint administratif principal 1ère classe le 1/1/2014 et est 12 ans d'ancienneté dans le cadre d'emplois. Je souhaite, cette année, être présentée sur la liste d'aptitude pour une nomination de rédacteur à la promotion interne puisque je remplis les 2 conditions requises. Or ma collectivité m'indique que c'est impossible au motif que, ma nomination d'adjoint administratif principal de 1ère classe étant intervenue le 1er janvier 2014, je n'ai pas les conditions requises au 1er janvier pour être proposée sur la liste d'aptitude à la promotion interne rédacteur. C'est assez confus, car pour moi puisque j'ai été nommée AAP 1ère classe le 1er janvier, je remplis donc les conditions de PI au 1er janvier. Tout se joue sur ce point et j'ai le plus grand mal à avoir une réponse claire. Merci pour votre aide
Bonjour,
Suivant les textes, l'inscription sur une liste d'aptitude pour la promotion interne est établie après avis de la commission administrative paritaire compétente, par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l'expérience professionnelle des agents.
Les conditions d'ancienneté et de grade doivent être remplies au 1er janvier de l'année au cours de laquelle est établie la liste d'aptitude.
Vous remplissez donc les conditions pour pouvoir être présentées à la CAP cette année, cependant, la collectivité peut tout à fait répartir les promotions sachant qu'il s'agit d'un choix et non d'une obligation.
Par ailleurs, le fait qu'il y ait des quotas, une double promotion dans l'année vous pénalisera certainement aux yeux de la commission vis-à-vis d'autres candidats ayant plus d'ancienneté dans le grade d'AAP1ère classe.
Suivant les textes, l'inscription sur une liste d'aptitude pour la promotion interne est établie après avis de la commission administrative paritaire compétente, par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l'expérience professionnelle des agents.
Les conditions d'ancienneté et de grade doivent être remplies au 1er janvier de l'année au cours de laquelle est établie la liste d'aptitude.
Vous remplissez donc les conditions pour pouvoir être présentées à la CAP cette année, cependant, la collectivité peut tout à fait répartir les promotions sachant qu'il s'agit d'un choix et non d'une obligation.
Par ailleurs, le fait qu'il y ait des quotas, une double promotion dans l'année vous pénalisera certainement aux yeux de la commission vis-à-vis d'autres candidats ayant plus d'ancienneté dans le grade d'AAP1ère classe.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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