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Promotion interne territoriale - carrière

Statut : Titulaire
Fonction  territoriale
Educateur territorial de jeunes enfants - EJE-en voie d'extinction -Passage en catégorie A au 01/02/19
Famille de métier : Santé - Médico-social



Promotion interne territoriale
Bonjour,

Titularisée en 2016, éducatrice de jeunes enfants en classe exceptionnelle depuis 2023, en poste d adjointe depuis 2010. Je prends la direction d une grande crèche plus de 40 berceaux avec 17 employés et collègues.
Puis-je prétendre à une promotion interne en tant qu attachée et/ou conseiller socio éducatif ?

Merci beaucoup pour votre aide,                                         
Educateur territorial de jeunes enfants - EJE-en voie d'extinction -Passage en catégorie A au 01/02/19
Santé - Médico-social

Bonjour,

Votre situation relève de la fonction publique territoriale, notamment du cadre d’emploi des éducateurs de jeunes enfants (EJE).

Voici quelques éléments factuels à prendre en compte concernant la promotion interne vers les cadres d’emplois d’attaché ou de conseiller socio-éducatif :

1. Cadres d’emplois concernés
- Éducateur de jeunes enfants : cadre d’emplois relevant de la catégorie B.
- Attaché territorial et conseiller socio-éducatif : cadres d’emplois relevant de la catégorie A.

2. Conditions générales pour la promotion interne
Pour accéder à un cadre d’emplois supérieur par promotion interne, le fonctionnaire doit généralement :
- Justifier d’une durée minimum d’ancienneté dans le cadre d’emplois actuel (par exemple, 4 ans de services effectifs dans certains cas).
- Réussir un concours interne ou une procédure de sélection professionnelle (variable selon les collectivités).

3. Votre situation spécifique
- Titularisation en 2016 et expérience depuis 2010 : cela vous donne une ancienneté suffisante dans votre cadre d’emplois, nécessaire pour la promotion interne.
- Direction d’une crèche importante : rôle à responsabilité qui peut favoriser un passage à un cadre d’emplois supérieur, mais cela ne dispense pas des conditions réglementaires.
- Classe exceptionnelle obtenue en 2023 : reconnaissance d’expérience mais distincte de la promotion à catégorie A.

4. Modalités pratiques
- La promotion interne nécessite le plus souvent de candidater à un concours interne d’attaché territorial ou conseiller socio-éducatif.
- Ces concours sont organisés périodiquement par les centres de gestion ou la fonction publique territoriale.
- La réussite au concours est indispensable, sauf exceptions très limitées.

5. Précautions et conseils
- Vérifiez auprès de la DRH de votre collectivité ou du centre de gestion territorial les conditions précises d’accès aux concours de catégorie A.
- Renseignez-vous sur les dates et modalités d’inscription aux concours internes attaché ou conseiller socio-éducatif.
- Considérez une préparation adaptée au concours, car le niveau d’exigence est plus élevé.

Pour un complément d’information, vous pouvez consulter les fiches sur la promotion interne disponible sur le site officiel emploi-collectivites.fr (rubrique blog territorial) et aussi les sites institutionnels comme service-public.fr.

En résumé, vous pouvez prétendre à une promotion interne à condition de respecter les règles de concours interne pour accéder à un cadre d’emplois supérieur. La direction que vous exercez est un atout, mais elle ne remplace pas la réussite aux épreuves de sélection.

N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service ressources humaines pour un accompagnement personnalisé.

Cordialement.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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