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reclassement 8ème échelon catégorie C- carrière

Statut :
Famille de métier : Education



Reclassement 8ème échelon catégorie C
Je suis Adjointe Administrative Principale 1ère classe de la fonction publique de l'État. J'ai obtenu "l'échelon 8, par tableau d'avancement, au choix, échelle E6C à compter du 01/01/2012 sans ancienneté d'échelon conservée" (arrêté "accès au 8e échelon d' ADJA P1" en date du : 21/06/2012) J'ai reçu un arrêté "reclassement suite à changement de grille" en date du 02/05/2014 que j'ai reçu le 25/08/2014 mentionnant que je suis : " Échelon 8 dates d'effet : 07/07/2013 reclassée à l'échelon 8 E6C le 01/02/2014 avec une ancienneté d'échelon conservée de 6 mois 24 jours" Ma question est la suivante : Pourquoi l'ancienneté de mon 8e échelon n'est prise en compte qu'à partir du 07/07/2013 alors que je le suis depuis le 01/01/2012 ? tel que l'indique l'arrêté en date du 21/06/2012 Entre ces deux dates l'ancienneté de : 1 an 6 mois et 6 jours disparaît. Dans ce cas, je ne pourrai donc pas prétendre à l'accès au 9e échelon de l'échelle 6 au 01/01/2016 ? date à laquelle j'aurai 4 ans d'ancienneté dans l'échelon 8 Si cette perte d'ancienneté est normale (soit 18 mois et 6 jours) pouvez-vous m'indiquer la référence du texte qui le stipule ? Merci pour votre réponse.                                          
Adjoint administratif du Ministère de l'agriculture et de l'Alimentation
Education
Bonjour,
C'est le décret 2014-75 du 29 janvier 2014 qui précise, dans son article 11 ci-après, les conditions de reprise d'ancienneté dans l'échelle 6 de rémunération. Pour le 8e échelon, la reprise d'ancienneté dans l'échelon est totale. Voir lien ci-après http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000028539402&categorieLien=id
Ainsi, vous pouvez légitimement demander à votre service carrière/drh d'opérer une vérification de votre dernier arrêtez compte tenu des éléments que vous nous indiquez, car la date du 07.07.2013 n'est pas justifiée par ce décret.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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