Reclassement catégorie C et interrogation- carrière
Fonction territoriale
Adjoint technique territorial-ATT
Famille de métier : Logistique - Maintenance - Entretien
Sujet abordé
Cadre
Métier
Reclassement catégorie C et interrogation
Bonjour, Je suis confronté à un dilemme concernant le reclassement des catégories C au 1er janvier 2017. Je suis adjointe technique 2e classe dans la FPT des Yvelines, actuellement dans l’échelle 3 a l’indice 338. - Au 1er janvier 2017 je passerai dans le nouvel échelle C1, mais en même temps (même jour) je serai sur le tableau d’avancement pour passer adjoint technique 1re classe. - En septembre 2017 j’aurai mes 3 années d’ancienneté dans mon échelon. D’après mes calculs et d’après vos documents sur les nouvelles grilles des catégories C, je passerai au 1er janvier en C1 à l’IM 342 et suite au tableau d’avancement, je passerai en C2 à l’IM 343 ! en septembre 2017 je passerai à l’ancienneté sur C2 à l’IM 350. Si je reste dans la grille C1 (en refusant mon avancement en C2) je passerai en septembre 2017 à l’ancienneté à l’IM 354 ! Donc suite à mon avancement mon indice serait inférieur à celui que j’aurai en restant dans la 1re grille C1, ce qui me paraît aberrant ! Peut-être me trompé-je dans le calcul du reclassement.. (ce que j’espère !) Pouvez vous donner suite à mon interrogation et me tenir informé de vos propres calculs. Bien cordialement
Adjoint technique territorial-ATT
Logistique - Maintenance - Entretien
Bonjour,
Effectivement au regard de votre description, cela semble être juste.
Cependant, si vous bénéficiez d’un avancement de grade, vous bénéficierez également d’une reprise d’ancienneté et vous cumulerez de l’ancienneté en plus.
Ce qui vous fera passer à l’échelon supérieur plus rapidement.
Cordialement
Effectivement au regard de votre description, cela semble être juste.
Cependant, si vous bénéficiez d’un avancement de grade, vous bénéficierez également d’une reprise d’ancienneté et vous cumulerez de l’ancienneté en plus.
Ce qui vous fera passer à l’échelon supérieur plus rapidement.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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