reclassement d'échelon après promotion interne- carrière
Fonction territoriale
Agent de maîtrise territorial-AM
Famille de métier : Espaces verts - publics
Sujet abordé
Cadre
Métier
Reclassement d'échelon après promotion interne
j’ai été nommé agent de maîtrise le 01/03/2105. précédemment j’étais adjoint technique principal 1re classe échelon 8. quel échelon devrais-je avoir sur l’échelle 5 d’agent de maîtrise? Merci d’avance pour votre réponse.
Agent de maîtrise territorial-AM
Espaces verts - publics
Bonjour,
En 2015, vous étiez classé sur l’échelon 8 du grade d’adjoint technique principal 1ère classe, ce qui correspond à un indice majoré de 436 points et un indice brut de 506 points.
En étant nommé sur le grade d’agent de maîtrise, en application du statut particulier, vous devez être classé sur un IM identique ou à défaut, immédiatement supérieur à celui que vous détenez dans votre grade d’origine.
A la lumière des grilles indiciaires de 2015, vous seriez classé sur l’échelon 12 du grade d’agent de maîtrise, dont l’échelle de rémunération est inférieure à l’échelle de rémunération des adjoints techniques principaux 1ère classe.
Toutefois, en application de l’article 9-1 II du décret du 6 mai 1988, vous conservez le bénéfice de vos indices brut et majoré jusqu’au jour où vous atteindrez dans ce cadre d’emploi un indice brut égal ou supérieur.
Vous l’aurez compris, immédiatement, cet avancement de grade ne vous est pas favorable car vous êtes classé sur le plus haut échelon du grade d’agent de maîtrise et les indices de rémunération ne vous sont pas favorables.
Toutefois, ce classement est un tremplin vers la nomination dans le grade d’agent de maîtrise principal.
Bien cordialement,
En 2015, vous étiez classé sur l’échelon 8 du grade d’adjoint technique principal 1ère classe, ce qui correspond à un indice majoré de 436 points et un indice brut de 506 points.
En étant nommé sur le grade d’agent de maîtrise, en application du statut particulier, vous devez être classé sur un IM identique ou à défaut, immédiatement supérieur à celui que vous détenez dans votre grade d’origine.
A la lumière des grilles indiciaires de 2015, vous seriez classé sur l’échelon 12 du grade d’agent de maîtrise, dont l’échelle de rémunération est inférieure à l’échelle de rémunération des adjoints techniques principaux 1ère classe.
Toutefois, en application de l’article 9-1 II du décret du 6 mai 1988, vous conservez le bénéfice de vos indices brut et majoré jusqu’au jour où vous atteindrez dans ce cadre d’emploi un indice brut égal ou supérieur.
Vous l’aurez compris, immédiatement, cet avancement de grade ne vous est pas favorable car vous êtes classé sur le plus haut échelon du grade d’agent de maîtrise et les indices de rémunération ne vous sont pas favorables.
Toutefois, ce classement est un tremplin vers la nomination dans le grade d’agent de maîtrise principal.
Bien cordialement,
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
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