Recrutement d'un ancien militaire en tant qu'agent de maîtrise- recrutement

Bonjour, Je suis un ancien militaire qui a quitté l’institution en mars 2019 pour rentrer en tant qu’adjoint technique à un poste de contremaître / chef d’équipe d’un centre technique municipal en avril 2019 (pour un contrat d’un an). La mairie avait pris en compte 3/4 de mon ancienneté d’armée et m’a classé au 9ème échelon d’adjoint technique. Passée cette première année de contrat, elle m’a proposé d’être intégré directement agent de maîtrise dès ma stagiairisation en demandant mon agrément à l’armée pour bénéficier du dispositif « dérogatoire » de reconversion 4139-2 et 4139-3 des militaires et anciens militaires. Année de Covid oblige, après 9 mois de contrats supplémentaires j’ai obtenu mon agrément. Malheureusement, les articles 4139-2 et 4139-3 ayant évolués en janvier 2020, lors de mon intégration stagiaire en janvier 2021 le cadre d’emploi des agents de maîtrise ne collait plus et j’ai été classé au 2ème échelon d’agent de maîtrise la mairie ne tient plus compte de mon ancienneté d’armée, ma rémunération se voit donc bloqué pour les 6 prochaines années, le temps de rattraper l’indice que j’avais en temps qu’adjoint technique. La seule réponse que j’ai eu d’un conseiller juridique du CDG 13 est qu’il y a effectivement un trou dans la raquette et qu’il y aurait peut être moyen d’y revenir si les textes se mettaient à jour, mais que ce n’était pas son travail à lui. Avez vous des retours sur le même type de problème et éventuellement des contacts vers qui je pourrais me tourner pour que mon expérience professionnelle soit à nouveau reconnue? En vous remerciant par avance pour votre retour.