Récupérer ma catégorie B après avoir postulé sur une catégorie C- détachement

Question

Récupérer ma catégorie B après avoir postulé sur une catégorie C

Bonjour, J’étais responsable cuisine, en catégorie B, dans un Hôpital(GVT)j’ai pris une disponibilité pour changer de poste, dans un nouvel établissement qui fait parti du même GHT, comme Secrétaire médicale en laboratoire hospitalier, ce poste est en catégorie C, est il possible de récupérer ou transférer ma catégorie B sur ce nouveau poste ? Merci par avance pour votre réponse.

Adjoint administratif hospitalier-AAH

Santé - Médico-social

Answer 1

Bonjour,

Voici des informations utiles concernant votre situation :

1. **Changement de poste et catégorie statutaire**
Le classement en catégorie A, B ou C dépend du corps d’emploi et du grade correspondant à la fonction occupée. Passer d’un poste de responsable cuisine (catégorie B) à un poste de secrétaire médicale en laboratoire (catégorie C) implique généralement un changement de corps ou cadre d’emploi avec un classement statutaire différent.

2. **Disponibilité et reprise dans un autre poste**
La disponibilité suspend votre situation administrative dans votre emploi d’origine. À la fin de la disponibilité, vous pouvez demander à reprendre votre emploi ou un emploi équivalent dans la collectivité d’origine, de même catégorie.

3. **Transfert de catégorie entre emplois différents**
Le statut catégoriel est lié à la nature du poste et au corps d’emploi. Il n’est pas possible de « transférer » une catégorie B sur un poste en catégorie C relevant d’un autre cadre d’emploi, même au sein du même Groupement Hospitalier de Territoire (GHT). Chaque poste possède son classement propre, fixé par les textes et la réglementation.

4. **Reclassement éventuel**
Il peut exister des dispositifs de requalification ou de promotion interne permettant de viser une catégorie supérieure dans un corps donné, mais cela nécessite de réunir des conditions spécifiques (concours, ancienneté, formation).
- Dans votre cas, occuper un poste de secrétaire médicale impose de respecter le cadre statutaire rattaché à cette fonction.
- Vous pouvez vous renseigner auprès du service des ressources humaines de votre établissement ou consulter les fiches métiers et cadres d’emploi sur http://emploi-collectivites.fr.

5. **Conseils pratiques**
- Contactez le service RH pour connaître les règles applicables à votre situation précise.
- Vérifiez les règles de promotion ou de reclassement possibles dans votre corps d’origine et celui du nouveau poste.
- Consultez également les textes officiels sur service-public.fr concernant le statut de la fonction publique hospitalière.

**En résumé**, il n’est pas possible de transférer directement une catégorie B sur un poste classé en catégorie C. Le classement dépend du cadre d’emploi lié au poste occupé.

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter la section dédiée aux métiers et cadres d’emploi hospitaliers sur http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm.

N’hésitez pas à prendre contact avec les représentants du personnel ou un assistant de service social pour un accompagnement personnalisé.

Cordialement.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.

Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.

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