Refus de restriction par l employeur préconisé par la médecine du travail ?- santé
Famille de métier : Petite enfance
Sujet abordé
Cadre
Métier
Refus de restriction par l employeur préconisé par la médecine du travail ?
Je viens de passer à la médecine du travail pour une reprise en mi temps thérapeutique suite à un arrêt maladie de 3 mois. Sachant que je suis travailleur handicapés mon employeur à t il le droit de refuser l une des restrictions que le médecin du travail à préconisé ? Mais me fais quand même faire Ce dernier donc mon employeur à envoyé un courrier au médecin du travail en disant que cela n été pas possible de ne pas me faire faire cette tâche car cela faisait partie de ma fiche de poste et que si la médecine du travail maintenez cette restriction en gros on m’a bien fait comprendre que même en étant en mi temps thérapeutique je n avais plus rien à faire dans l entreprise car je ne pouvais pas faire cette tâche !!!
Petite enfance
Bonjour,
Votre employeur est en droit de refuser les prescriptions du médecin du travail si l’organisation du travail ne le permet pas. Il peut faire un recours contre la décision du médecin du travail. Cette situation peut entraîner un licenciement pour inaptitude avec obligation de reclassement
Cordialement
Votre employeur est en droit de refuser les prescriptions du médecin du travail si l’organisation du travail ne le permet pas. Il peut faire un recours contre la décision du médecin du travail. Cette situation peut entraîner un licenciement pour inaptitude avec obligation de reclassement
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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