reliquat d'ancienneté et échelon- carrière

Question

Reliquat d'ancienneté et échelon

Bonjour, étant caporal de sapeurs pompier, j’ai été reclassé au 1/02/2014 au 11ème échelon de l’échelle 5 avec reliquat d’ancienneté de 5 ans 4 mois et 17 jours. ce reliquat me permet donc de passer à la même date au 12ème échelon de la même échelle. au 1er janvier 2017, je suis classé 11ème échelon de la nouvelle grille c2 et le reliquat annoncé est de 2 ans et 11 mois. La politique de mon employeur étant le passage à l’échelon au minimum, il aurait du me rester 2ans et 17jours lors de mon passage au 12ème échelon en 2014 et ils ont disparu. Est ce normal ? Merci de votre réponse

Sapeur et caporal de sapeur-pompier professionnel

Incendie

Answer 1

Bonjour,

Il existe désormais une cadence unique d’avancement d’échelon qui supprime de fait les avancements à l’ancienneté minimale ou à l’ancienneté maximale.

En effet, le PPCR a créé une cadence unique d’avancement d’échelon. Ainsi, l’avancement d’échelon à l’ancienneté minimale (ou au choix) ou à l’ancienneté maximale est supprimée.

Vous progressez dans vote carrière avec une obligation pour votre employeur d’appliquer cette règle.

Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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