Rémunération adjudant / lieutenant - carrière
Fonction territoriale
Sous-officier de sapeur pompier professionnel
Famille de métier : Police - Sécurité
Bonjour,
Voici des informations générales sur l’évolution de salaire entre les grades de sapeur-pompier professionnel dans la fonction publique territoriale.
1. Grade d’adjudant (échelon 9)
L’adjudant est un grade supérieur dans la catégorie C ou B selon les qualifications, avec une rémunération basée sur son échelon, son indice de rémunération et la grille indiciaire appliquée.
2. Nomination comme lieutenant 2e ou 1ère classe
- Le lieutenant est un grade d’officier de sapeurs-pompiers professionnels, généralement situé dans la catégorie B.
- Il a une grille indiciaire propre avec des indices applicables différents de ceux des adjudants.
3. Concernant l’évolution salariale
- En principe, la promotion vers un grade d’officier (lieutenant 2e ou 1ère classe) s’accompagne d’un changement de traitement indiciaire.
- Ce changement peut entraîner soit une augmentation, soit dans certains cas une stagnation ou une légère baisse temporaire, notamment si l’indice minimal du nouveau grade est inférieur à l’indice actuel détenu à titre personnel (mesure de la garantie individuelle de rémunération).
- La situation exacte dépend :
- du positionnement à l’échelon dans le nouveau grade ;
- des règles applicables dans la collectivité territoriale ;
- de la garantie individuelle du traitement (GIT) qui peut assurer que le passage à un grade supérieur ne se traduise pas par une baisse effective de la rémunération.
4. Ce qu’il faut faire
Pour connaître précisément votre situation :
- Consulter le service des ressources humaines de votre collectivité ou du SDIS (Service départemental d’incendie et de secours) concerné.
- Vérifier les textes réglementaires en vigueur (grilles indiciaires, décrets spécifiques au cadre d’emploi des sapeurs-pompiers professionnels).
- Vous pouvez également consulter des fiches pratiques sur http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm pour mieux comprendre les mécanismes indiciaires et les évolutions de carrières dans la fonction publique territoriale.
Conclusion
Je ne peux pas vous confirmer si vous perdrez en salaire en passant lieutenant 2e ou 1ère classe à partir de votre situation d’adjudant échelon 9. Cela dépend des modalités de classement dans le nouveau grade et des garanties applicables. Une vérification avec votre service RH est nécessaire.
Pour plus d’informations officielles, vous pouvez consulter :
- Les décrets relatifs aux sapeurs-pompiers professionnels (sur legifrance.gouv.fr)
- Le portail dédié à l’emploi territorial : http://emploi-collectivites.fr
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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