Repostuler sur son poste pour mise en stage catégorie C fpt- carrière

Bonjour, J’ai été recrutée comme contractuelle en tant qu’adjoint territorial (catégorie C) sur un emploi permanent vacant suite à un départ à la retraite (donc en recrutement par voie directe). Je viens d’effectuer un an dans ma collectivité (deux CDD de 6 mois) et mes responsables ont lancé une procédure de mise en stage avec une évaluation + que positive avant le terme de mon contrat qui prend fin dans quelques jours. Cependant, la RH me demande de venir signer une prolongation de CDD de 2 mois et de repostuler au poste que j’occupe actuellement (offre déjà publiée depuis 4 jours…) pour pouvoir être recrutée en tant que stagiaire. Or, j’ai déjà été stagiérisée une première fois dans une autre collectivité, et mon poste n’avait pas été republié. j’ai simplement eu un arrêté qui m’a maintenue en poste et qui a notifié ma mise en stage à ce même poste. Est-ce qu’on peut m’éclairer sur la situation, est-ce que c’est normal qu’on me demande de recandidater à mon poste alors que je suis déjà recrutée pour ma mise en stage, validée par mes responsables (et du coup, est-ce que c’est légal de me proposer juste une prolongation de CDD sachant que j’ai déjà effectuée deux CDD de 6 mois…). Merci