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Reprise de l'ancienneté - carrière

Statut : Titulaire
Fonction  territoriale
Infirmier territorial en soins généraux-ISG
Famille de métier : Petite enfance



Reprise de l'ancienneté
je suis infirmière depuis 2003.J’ai travaillé de 2005 à 2018 dans le secteur, et en tant que contractuel dans la fonction territoriale de juin 2018 au 31 août 2024.J’ai obtenu mon concours d’infirmière en soins généraux catégorie A cette année et je suis donc stagiaire depuis le 1er septembre 24 sur un poste d adjointe de Direction et infirmière.Sur mon contrat il est noté que je serai classé au 1er echelon, indice brut 444-646 indice à titre personnel, indice majoré 395-545 indice à titre personnel sans ancienneté. Est-ce correspondant à mes années de service ?
Pouvez vous m’éclairer sur ce sujet                                         
Infirmier territorial en soins généraux-ISG
Petite enfance

Votre situation concerne le classement indiciaire dans la fonction publique territoriale après réussite au concours d’infirmière de catégorie A. Voici des éléments pour mieux comprendre votre position :

1. Classement indiciaire à l’entrée en catégorie A
- En général, un agent nommé stagiaire dans un corps de la fonction publique territoriale commence au 1er échelon du grade correspondant, sauf disposition particulière.
- Le 1er échelon avec un indice brut 444 et un indice majoré 395 correspond aux grilles indiciaires des infirmiers territoriaux en soins généraux, catégorie A, sans ancienneté reconnue dans la fonction territoriale.

2. Reconnaissance de l’expérience professionnelle antérieure
- Le classement au 1er échelon sans ancienneté signifie que vos années de service antérieures ne sont pas automatiquement prises en compte pour avancer dans la grille.
- Dans certains cas, il est possible de faire reconnaître une partie de l’expérience professionnelle antérieure par voie de validation de l’ancienneté (par exemple : ancienneté acquise dans le secteur privé ou public hors fonction publique territoriale).
- Cette reconnaissance relève de la collectivité territoriale ou de l’autorité territoriale à l’embauche. Une demande doit souvent être faite par écrit, accompagnée des justificatifs.

3. Indices à titre personnel
- L’indice à titre personnel (ITP) peut être attribué dans certains cas pour compenser une situation particulière, souvent temporaire.
- L’existence d’un ITP indique que la collectivité a attribué un indice individuel, mais cela ne garantit pas la prise en compte des années de service antérieures dans la grille indiciaire.

4. Actions recommandées
- Consultez votre service des ressources humaines pour obtenir des informations précises sur la reconnaissance de votre ancienneté et les possibilités d’avancement accéléré.
- Vous pouvez également vous référer au statut particulier des infirmiers territoriaux et à la grille indiciaire sur des sites officiels tels que legifrance.gouv.fr.
- Pour des conseils personnalisés, vous pouvez contacter un représentant syndical ou un conseiller spécialisé dans la fonction publique territoriale.

5. Limites
- Sans examen détaillé de votre dossier et des décisions de la collectivité, il est impossible de confirmer si le classement est parfaitement conforme à vos droits.
- Les règles peuvent varier selon la collectivité territoriale et les accords locaux.

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la page dédiée sur emploi-collectivites.fr : Le statut des infirmiers territoriaux (rubrique santé-social).

En résumé, votre classement au 1er échelon sans prise en compte automatique d’ancienneté est conforme aux règles usuelles. La reconnaissance de vos années d’expérience antérieure nécessite une démarche spécifique et une décision de l’employeur territorial.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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