Restrictions fonction territoriale - santé

Question

Restrictions fonction territoriale

Après une visite médicale, le médecin du travail a spécifié des restrictions à certains postes en plonge et au service. A savoir, pas de station debout prolongée. Je suis reconnue RQTH et en ALD. Suite, à cette visite, mes chefs m’ont totalement enlevée de la restauration et m’ont attribué un autre secteur. Un bâtiment de 3 étages et mise à disposition quand je ne suis pas en restauration. Je me bats contre ça, car je suis tout à fait capable d’occuper mon piste habituel et le chef de cuisine et mes collègues peuvent l’attester. Ai-je des recours? Merci pour votre réponse.

Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement-ATTEE

Answer 1

Bonjour,

L’employeur doit respecter les restrictions médicales indiquées par le médecin du travail, mais vous pouvez contester votre nouvelle affectation si vous pensez être apte à reprendre votre poste habituel.

Vous pouvez demander un second avis médical ou saisir le comité médical, et faire un recours écrit auprès de votre employeur, en joignant des attestations. Les représentants du personnel ou un syndicat peuvent vous accompagner dans ces démarches.

Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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