Retour métier d'origine après cadre de santé- carrière
Fonction d'état
Cadre de santé (corps en voie d'extinction)
Famille de métier : Santé - Médico-social
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Sujet abordé
Cadre
Métier
Retour métier d'origine après cadre de santé
Bonjour,
Je me permets de vous contacter car je souhaitais savoir s’il est possible pour un cadre de santé titulaire et à jour du remboursement de sa formation ; de revenir à son métier d’origine, sachant que celui-ci est également en Catégorie A ?
Merci pour vos éclairages,
Bien cordialement,
Je me permets de vous contacter car je souhaitais savoir s’il est possible pour un cadre de santé titulaire et à jour du remboursement de sa formation ; de revenir à son métier d’origine, sachant que celui-ci est également en Catégorie A ?
Merci pour vos éclairages,
Bien cordialement,
Cadre de santé (corps en voie d'extinction)
Santé - Médico-social
Bonjour,
Dans la fonction publique territoriale, un cadre de santé titulaire relevant de la Catégorie A peut, sous certaines conditions, retrouver son métier d'origine, également classé en Catégorie A. Toutefois, plusieurs points importants sont à considérer :
1. **Cadre réglementaire** :
Le retour à un emploi antérieur ou à un métier d’origine peut être soumis aux règles spécifiques de mobilité, de détachement ou de réintégration, telles que définies par le statut de la fonction publique territoriale et les accords locaux.
2. **Conditions de remboursement de formation** :
Le remboursement partiel ou total d’une formation professionnelle est souvent assorti d’engagements de service ou de non-retour à un poste antérieur. Il faut vérifier les clauses spécifiques figurant dans la convention de formation ou dans la réglementation applicable, car un retour à un métier antérieur peut affecter la validité du remboursement.
3. **Mobilité et gestion de carrière** :
La reprise du métier d’origine dépend aussi des besoins et des possibilités d’affectation dans la collectivité territoriale concernée. Le cadre devra souvent formaliser sa demande auprès de son service des ressources humaines.
4. **Consultation préalable** :
Il est conseillé au cadre de santé de prendre contact avec :
- Son service des ressources humaines, pour connaître les possibilités et procédures internes.
- La fonction publique territoriale via les sites officiels comme service-public.fr ou emploi-collectivites.fr, qui proposent des fiches métiers et des informations sur la gestion des carrières.
**Limites et précautions** :
- Chaque situation peut être différente selon la collectivité, le statut précis du cadre, les conventions locales et les clauses du remboursement.
- Je ne peux pas fournir de réponse juridique précise ou personnalisée. Pour un avis formel, il est conseillé de consulter un conseiller en ressources humaines territorial ou un juriste spécialisé.
Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le blog territorial sur emploi-collectivites.fr qui propose des informations pratiques sur les carrières dans la fonction publique territoriale.
Cordialement.
Dans la fonction publique territoriale, un cadre de santé titulaire relevant de la Catégorie A peut, sous certaines conditions, retrouver son métier d'origine, également classé en Catégorie A. Toutefois, plusieurs points importants sont à considérer :
1. **Cadre réglementaire** :
Le retour à un emploi antérieur ou à un métier d’origine peut être soumis aux règles spécifiques de mobilité, de détachement ou de réintégration, telles que définies par le statut de la fonction publique territoriale et les accords locaux.
2. **Conditions de remboursement de formation** :
Le remboursement partiel ou total d’une formation professionnelle est souvent assorti d’engagements de service ou de non-retour à un poste antérieur. Il faut vérifier les clauses spécifiques figurant dans la convention de formation ou dans la réglementation applicable, car un retour à un métier antérieur peut affecter la validité du remboursement.
3. **Mobilité et gestion de carrière** :
La reprise du métier d’origine dépend aussi des besoins et des possibilités d’affectation dans la collectivité territoriale concernée. Le cadre devra souvent formaliser sa demande auprès de son service des ressources humaines.
4. **Consultation préalable** :
Il est conseillé au cadre de santé de prendre contact avec :
- Son service des ressources humaines, pour connaître les possibilités et procédures internes.
- La fonction publique territoriale via les sites officiels comme service-public.fr ou emploi-collectivites.fr, qui proposent des fiches métiers et des informations sur la gestion des carrières.
**Limites et précautions** :
- Chaque situation peut être différente selon la collectivité, le statut précis du cadre, les conventions locales et les clauses du remboursement.
- Je ne peux pas fournir de réponse juridique précise ou personnalisée. Pour un avis formel, il est conseillé de consulter un conseiller en ressources humaines territorial ou un juriste spécialisé.
Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le blog territorial sur emploi-collectivites.fr qui propose des informations pratiques sur les carrières dans la fonction publique territoriale.
Cordialement.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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