retraité remboursement mutuelle- mutuelle

Q: retraité remboursement mutuelle

Bonjour, Effectivement, il y a une réforme qui est en cours... À partir du 1er janvier 2024, les administrations d’État devront avoir souscrit des contrats collectifs de complémentaire santé pour couvrir les frais occasionnés par une maternité, une maladie ou un accident (risque santé). L'adhésion à ces contrats collectifs sera obligatoire sauf en cas de situation particulière. Les administrations employeurs prendront en charge 50 % du montant des cotisations des agents. Si vous êtes nouvellement retraité, vous pouvez demander à adhérer au contrat collectif souscrit par votre dernière administration employeur si vous remplissez les 2 conditions suivantes : Vous êtes employé et rémunéré par votre administration au moment de votre départ en retraite ou vous bénéficiez de l'un des congés non rémunérés au cours desquels le bénéfice du contrat collectif est conservé (congé parental, disponibilité pour raison de santé ou congé non rémunéré pour raison de santé, congé de maternité ou d'adoption, congé parental, congé de présence parentale, congé de paternité et d'accueil de l'enfant, congé de proche aidant, congé de solidarité familiale, congé de formation professionnelle) Vous percevez une retraite du service des retraites de l’État ou de l'Ircantec: Ircantec : Institution de retraite complémentaire des agents non titulaires de l'État et des collectivités publiques Vous devez demander votre adhésion dans l'année suivant votre départ en retraite. Cordialemen

Question

Retraité remboursement mutuelle

bonjour je suis retraité du ministère de l agriculture, puis je bénéficier du remboursement de la mutuelle … comme les actifs et si oui ou s adresser en tant que retraité .. ma mutuelle est harmonie fonction publique

Technicien supérieur de l'équipement

Environnement

Answer 1

Bonjour,

Effectivement, il y a une réforme qui est en cours…

À partir du 1er janvier 2024, les administrations d’État devront avoir souscrit des contrats collectifs de complémentaire santé pour couvrir les frais occasionnés par une maternité, une maladie ou un accident (risque santé).

L’adhésion à ces contrats collectifs sera obligatoire sauf en cas de situation particulière.

Les administrations employeurs prendront en charge 50 % du montant des cotisations des agents.
Si vous êtes nouvellement retraité, vous pouvez demander à adhérer au contrat collectif souscrit par votre dernière administration employeur si vous remplissez les 2 conditions suivantes :

Vous êtes employé et rémunéré par votre administration au moment de votre départ en retraite ou vous bénéficiez de l’un des congés non rémunérés au cours desquels le bénéfice du contrat collectif est conservé (congé parental, disponibilité pour raison de santé ou congé non rémunéré pour raison de santé, congé de maternité ou d’adoption, congé parental, congé de présence parentale, congé de paternité et d’accueil de l’enfant, congé de proche aidant, congé de solidarité familiale, congé de formation professionnelle)
Vous percevez une retraite du service des retraites de l’État ou de l’Ircantec: Ircantec : Institution de retraite complémentaire des agents non titulaires de l’État et des collectivités publiques
Vous devez demander votre adhésion dans l’année suivant votre départ en retraite.

Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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