RQTH - Changement de catégorie B à A- carrière

Je me permets de vous contacter pour obtenir des éclaircissements concernant les perspectives d’évolution professionnelle au sein de la fonction publique territoriale. Actuellement en poste en tant que technicien, grade technicien, dans une collectivité territoriale, j’ai été recruté sous un dispositif dérogatoire lié à ma Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Je suis actuellement en phase de titularisation, ayant achevé ma période de stagiairisation et poursuivant ma formation d’intégration (reste 5 jours).

Possédant à la fois l’expérience professionnelle requise et les qualifications académiques (notamment un Master II), je suis intéressé par la possibilité de postuler à un poste de catégorie A dans une autre collectivité. Cependant, je n’ai pas passé le concours externe correspondant à cette catégorie. À cet égard, je souhaite savoir si je peux utiliser la même voie dérogatoire qui me permettrait de candidater à un tel poste étant en cours de titularisation, compte tenu de mon statut RQTH et de mon parcours actuel.

Dans l’éventualité où cette démarche s’avérerait complexe ou non envisageable, pourriez-vous m’indiquer les options qui s’offrent à moi ? Ces options incluent-elles la nécessité d’une démission, d’une mise en disponibilité, ou d’autres démarches spécifiques ? De plus, je souhaiterais savoir si, dans le contexte où ma titularisation n’est pas encore finalisée (l’arrêté de titularisation n’étant pas encore signé), il est envisageable de ne pas l’accepter pour faciliter cette transition.