rqth et retraite- retraite

Question

Rqth et retraite

je suis dans la fpt depuis fevrier1998
auparavant je travaille dans le prive
je suis née en 1965
j ai la recnnaissance rqth depuis aout 2010
je souhaiterais savoir si je peux partir en retraite avant l age l’église soit 63 ans et neuf mois

Technicien territorial

Voirie - Travaux Publics

Answer 1

Pour déterminer si vous pouvez partir en retraite avant l’âge légal de 63 ans et 9 mois, plusieurs éléments doivent être pris en compte, notamment votre situation dans la fonction publique territoriale (FPT), votre durée de cotisation, et votre reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Voici les points essentiels à considérer :

1. **Âge légal de départ à la retraite**
L’âge légal dépend de votre année de naissance. Pour les personnes nées en 1965, l’âge légal de départ est fixé à 63 ans et 9 mois, comme vous l’avez indiqué.

2. **Durée d’assurance nécessaire**
Pour bénéficier d’un départ à taux plein, vous devez avoir cotisé un certain nombre de trimestres. Le nombre précis dépend de votre année de naissance.
- Vous devez vérifier vos trimestres cotisés dans les régimes publics et privés cumulés.
- Votre période dans le privé avant 1998 peut être prise en compte dans le calcul.

3. **Dispositifs spécifiques liés à la RQTH**
La reconnaissance RQTH (depuis août 2010 dans votre cas) peut ouvrir droit à des mesures spécifiques :
- Le dispositif de retraite anticipée pour les travailleurs handicapés (CATS : Catégorie Active de la Fonction publique) permet parfois de partir avant l’âge légal.
- Selon la gravité du handicap et le nombre de trimestres cotisés en tant que travailleur handicapé, un départ anticipé est possible.
- Toutefois, la reconnaissance RQTH ne suffit pas seule ; le handicap doit être reconnu au titre des dispositifs retraite.

4. **Catégories actives et métiers pénibles**
Si vous relevez d’un emploi en catégorie active (exposant à certaines contraintes physiques) ou si vous bénéficiez d’un compte pénibilité, cela peut également permettre un départ anticipé.

5. **Procédure à suivre**
- Faire un bilan personnalisé de carrière auprès de la CNRACL (pour la FPT) et des régimes de retraite privés.
- Consulter un conseiller retraite ou un expert pour étudier votre dossier spécifique, notamment en tenant compte de la RQTH et des trimestres cumulés.

### Limitations et précautions
- Ces règles peuvent évoluer.
- La reconnaissance RQTH seule n'entraîne pas toujours un départ anticipé.
- La situation individuelle (nombre de trimestres, invalidité, catégorie d’emploi) est déterminante.

Pour plus d’informations détaillées, vous pouvez consulter la fiche suivante sur le site officiel emploi-collectivites.fr :
[Retraite dans la fonction publique territoriale](https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm)

Vous pouvez aussi vous rapprocher des services compétents de la CNRACL ou de votre service des ressources humaines pour obtenir un avis personnalisé.

En résumé, il est possible que votre reconnaissance RQTH vous permette un départ anticipé, mais cela dépend de vos droits acquis et des critères précis. Un bilan individualisé est nécessaire pour confirmer cette possibilité.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.

Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.

rqth et retraite- retraite

Les offres d'emploi associées

Instructeur du Droit des sols H/F

Responsable adjoint du service interventions polyvalentes - bâtiments administratifs et évènementiels H/F

conducteur d'opérations dans le domaine du bâtiment F/H

Trouvez la réponse à votre question "retraite"

Autres questions liées à la thématique "retraite"