PAGE MARQUE EMPLOYEUR : Saint-Étienne recrute

Située dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, Saint-Étienne est la préfecture du département de la Loire. Forte de près de 175 000 habitants, elle est la 14^e commune la plus peuplée de France. Ancienne capitale industrielle, Saint-Étienne s’est transformée en une ville résolument tournée vers l’innovation, la culture et le design, avec notamment son label "Ville créative UNESCO". Collectivité territoriale majeure, elle joue un rôle central dans l’organisation des services publics locaux, l’aménagement du territoire et le développement économique durable.

Rejoindre la ville de Saint-Étienne, c’est intégrer une administration dynamique, au service des citoyens et engagée dans des projets ambitieux. Les agents municipaux évoluent dans un environnement de travail structuré, où l’écoute, la formation continue et la qualité de vie au travail sont des priorités. La ville investit dans des équipements modernes, favorise la transversalité entre services et s’appuie sur des outils numériques performants pour simplifier le quotidien professionnel.

La mairie de Saint-Étienne mène une politique de ressources humaines ambitieuse, centrée sur l’accompagnement des parcours professionnels, la lutte contre les discriminations, et l’égalité femmes-hommes. L’administration favorise l’insertion des jeunes, l’emploi des personnes en situation de handicap et soutient la mobilité interne. Des dispositifs de tutorat, de bilan de compétences et de formations certifiantes permettent à chacun de construire un parcours durable dans la fonction publique territoriale.

Avec plus de 3 500 agents, la ville de Saint-Étienne offre une large palette de métiers : petite enfance, propreté urbaine, urbanisme, informatique, police municipale, culture, restauration scolaire… Que vous soyez technicien, ingénieur, éducateur, animateur ou agent d’entretien, vous trouverez un cadre de travail valorisant et adapté à vos compétences. Chaque métier contribue à améliorer la qualité de vie des habitants et à faire avancer les projets de la collectivité.

La ville encourage la progression de carrière à travers des concours internes, des promotions au mérite et une gestion prévisionnelle des emplois. De nombreuses passerelles entre filières sont possibles. En parallèle, Saint-Étienne bénéficie d’un cadre de vie attractif, entre dynamisme urbain, nature environnante et accessibilité (à seulement 50 minutes de Lyon). Autant d’atouts qui font de cette collectivité un employeur de référence.