Salaire plus élevé avec grade égale et échelon moins élevé - équivalence

Question

Salaire plus élevé avec grade égale et échelon moins élevé

Bonjour Je suis adjoint technique échelon 9. Ma collectivité a embauché voici 1an, mon collègue qui viens du privé. Don il est adjoint technique échelon 2 . Il gagne plus que moi pour même poste …… Tout ça grâce à sa part fixe rifsep. Et je viens de voir que sa prime de notation donc la rifsep variable est deux fois plus élevé que la mienne…… Est ce que ma collectivité a le droit de faire ça ??? Ca donne vraiment envie de s’investir et de bosser ????

Adjoint technique territorial-ATT

Propreté et déchets

Answer 1

Bonjour
Il s’agirait de connaitre la délibération établit par votre collectivité concernant l’attribution du rifsep afin de savoir si cela est possible. Egalement avez vous les mêmes responsabilités, mêmes fonctions? Et d’interroger votre supérieur à ce sujet effectivement. Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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