Salaire du technicien - concours
Fonction hospitalière
Adjoint technique de laboratoire
Famille de métier : Education
Sujet abordé
Cadre
Métier
Salaire du technicien
Je suis actuellement atrf pc2 echelon 9 et j’ai obtenu mon concours interne de technicien de classe normal. Quel sera mon salaire?
Adjoint technique de laboratoire
Education
Vous êtes actuellement agent technique principal de 2e catégorie (ATRF PC2) échelon 9 et vous avez réussi le concours interne de technicien de classe normale. Voici les informations générales concernant votre situation :
1. **Changement de grade et cadre d’emplois**
- En réussissant le concours interne, vous pouvez être intégré dans le cadre d’emplois des techniciens territoriaux de classe normale.
- Ce passage entraîne un reclassement dans ce nouveau cadre d’emplois et donc un changement de grille indiciaire.
2. **Reclassement indiciaire**
Le salaire brut dépendra de votre nouvel indice majoré (IM) d’entrée en qualité de technicien territorial de classe normale.
- Ce reclassement se fait généralement à un échelon qui respecte la garantie de progression indiciaire (vous ne pouvez pas perdre en indice).
- Votre ancien indice au dernier échelon dans votre précédent cadre d’emplois sera pris en compte pour déterminer votre nouvel indice de départ.
3. **Grille indiciaire et rémunération**
- Le technicien territorial de classe normale a une grille indiciaire spécifique, accessible sur des sites officiels comme service-public.fr ou emploi-collectivites.fr.
- Le salaire brut mensuel se calcule à partir de l’indice majoré correspondant à votre échelon dans cette grille, multiplié par la valeur du point d’indice de la fonction publique.
4. **Précautions et incertitudes**
- Le calcul précis nécessite la connaissance de votre ancien indice majoré exact en ATRF PC2 échelon 9.
- Le reclassement tient compte des règles de l’administration territoriale en vigueur lors de votre nomination.
- Des éléments complémentaires (ancienneté, primes, régime indemnitaire) peuvent influencer votre rémunération globale mais ne sont pas systématiquement liés.
5. **Conseils**
- Contactez le service des ressources humaines de votre collectivité pour obtenir votre nouveau classement et indice précis.
- Consultez la page dédiée aux techniciens territoriaux sur emploi-collectivites.fr qui propose des tableaux indiciaires actualisés et des informations sur les revalorisations salariales.
**En résumé**, votre salaire brut en tant que technicien de classe normale sera calculé selon le nouvel indice majoré lié à votre grade, pris en compte à partir de votre reclassement indiciaire. L’information exacte n’est pas automatisée et dépend des règles applicables ainsi que de votre situation personnelle.
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le blog territorial du site http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm qui publie régulièrement des fiches sur les grilles indiciaires et les reclassements liés aux concours internes.
1. **Changement de grade et cadre d’emplois**
- En réussissant le concours interne, vous pouvez être intégré dans le cadre d’emplois des techniciens territoriaux de classe normale.
- Ce passage entraîne un reclassement dans ce nouveau cadre d’emplois et donc un changement de grille indiciaire.
2. **Reclassement indiciaire**
Le salaire brut dépendra de votre nouvel indice majoré (IM) d’entrée en qualité de technicien territorial de classe normale.
- Ce reclassement se fait généralement à un échelon qui respecte la garantie de progression indiciaire (vous ne pouvez pas perdre en indice).
- Votre ancien indice au dernier échelon dans votre précédent cadre d’emplois sera pris en compte pour déterminer votre nouvel indice de départ.
3. **Grille indiciaire et rémunération**
- Le technicien territorial de classe normale a une grille indiciaire spécifique, accessible sur des sites officiels comme service-public.fr ou emploi-collectivites.fr.
- Le salaire brut mensuel se calcule à partir de l’indice majoré correspondant à votre échelon dans cette grille, multiplié par la valeur du point d’indice de la fonction publique.
4. **Précautions et incertitudes**
- Le calcul précis nécessite la connaissance de votre ancien indice majoré exact en ATRF PC2 échelon 9.
- Le reclassement tient compte des règles de l’administration territoriale en vigueur lors de votre nomination.
- Des éléments complémentaires (ancienneté, primes, régime indemnitaire) peuvent influencer votre rémunération globale mais ne sont pas systématiquement liés.
5. **Conseils**
- Contactez le service des ressources humaines de votre collectivité pour obtenir votre nouveau classement et indice précis.
- Consultez la page dédiée aux techniciens territoriaux sur emploi-collectivites.fr qui propose des tableaux indiciaires actualisés et des informations sur les revalorisations salariales.
**En résumé**, votre salaire brut en tant que technicien de classe normale sera calculé selon le nouvel indice majoré lié à votre grade, pris en compte à partir de votre reclassement indiciaire. L’information exacte n’est pas automatisée et dépend des règles applicables ainsi que de votre situation personnelle.
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le blog territorial du site http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm qui publie régulièrement des fiches sur les grilles indiciaires et les reclassements liés aux concours internes.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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