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STAGE AGENT ADMINISTRATIF ACCUEIL- recrutement

Statut :
Famille de métier :



STAGE AGENT ADMINISTRATIF ACCUEIL
Je suis en formation agent administratif accueil, j'aimerais savoir si vous prenez en stage, car il faut que je trouve un employeur
                                         
Adjoint administratif hospitalier-AAH

Pour un stage “agent administratif – accueil”, il n’existe pas de règle unique : cela dépend de l’organisme (collectivité, établissement public, association, entreprise) et de ses capacités d’encadrement au moment demandé.

1) Stages possibles en collectivité territoriale

Les mairies, intercommunalités, départements, régions et certains établissements publics peuvent accueillir des stagiaires sur des missions d’accueil/administratif (standard, orientation du public, gestion de courrier, appui à des démarches, classement, prise de rendez-vous), sous réserve :

  • d’un tuteur disponible,
  • d’une convention de stage fournie par votre organisme de formation,
  • du respect des règles applicables au stage (durée, gratification éventuelle selon la durée, etc.).

2) Démarches à faire pour trouver un employeur d’accueil

  • Identifier des structures proches de votre domicile : mairies, CCAS, EPCI, centres administratifs, maisons France Services (si présentes), établissements publics locaux.
  • Cibler les services concernés : accueil – état civil – affaires générales – services à la population – secrétariat.
  • Préparer un dossier simple : CV + dates de stage + convention de stage + objectifs de formation.
  • Répondre aussi à des opportunités publiées en ligne.

3) Où chercher des offres et informations utiles (sources institutionnelles / emploi-collectivites.fr)

  • Emploi-Collectivités : consulter les annonces et ressources du site (rubrique blog/emploi territorial) :

https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm

(les offres et informations varient selon les collectivités et les périodes).

  • Service-Public.fr : informations générales sur les règles des stages (convention, gratification selon la durée, etc.) :

https://www.service-public.fr

4) Points de vigilance

  • Certaines structures n’acceptent pas de stagiaires à certaines périodes (vacances, sous-effectif, contraintes d’encadrement).
  • Les missions confiées doivent rester cohérentes avec une formation administrative/accueil et avec votre convention.

Si vous utilisez Emploi-Collectivités, les annonces permettent parfois d’identifier directement les collectivités qui recrutent ou d’obtenir les coordonnées pour candidater de manière spontanée.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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