stagiaire après CDD dans fonction publique territoriale?- carrière

Question

Stagiaire après CDD dans fonction publique territoriale?

Bonjour, Je suis titulaire du concours d'attaché territorial 2013 (inscription sur liste d'aptitude renouvelée). d'août 2013 à juin 2014, j'ai travaillé dans le secteur priDé en CDD. Je m'apprête à démarrer un CDD de 14 mois dans une collectivité territoriale sur un poste en remplacement d'un congé maternité. J'aurais deux questions: _ Ma période de CDD en collectivité, peut-elle d'une manière ou d'une autre valoir période de stage, de sorte à ce que je sois titularisée attachée territoriale à l'issue de ce CDD? _Sinon, en quoi mes deux CDD (un dans le privé de 10 mois et un dans le public de 14 mois), peuvent-ils "compter" pour ma future titularisation en tant qu'attachée territoriale? Merci d'avance.

Answer 1

Bonjour

Vous êtes recrutée en qualité d'agent public non titulaire pour effectuer un remplacement au moyen d'un contrat. Cette période ne pourra pas être prise comme une stagiairisation puisque pour être nommé stagiaire, il faut un emploi vacant, ce qui n'est pas le cas dans la situation que vous décrivez.

Lorsque vous aurez trouvé un emploi et qu'une collectivité procédera à votre stagiairisation, le temps passé en CDD sera comptabilisé, de manière alternative et non cumulative, dans le cadre de la "reprise de service" et permettra votre positionnement dans la grille

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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