Stagiairisation avec perte significative de salaire et de grille- carrière

Bonjour je suis depuis le 1er septembre 2022 en contractuel C OPQ 1ere catégorie échelon 3 , IM 368, on m’a proposé la stagiairisation en vu d’une titularisation. Pas de soucis bénéficiant d’une expérience dans mon domaine de 20 ans d’expérience (en incendie), j’ai donné mes fiches de paies et attendant une simulation que je n’ai jamais eu . Je reçois un courrier avec accord de ma stagiairisation sauf que là la douche froide. Selon eux après étude de ma carrière je suis rétrograder en agent d’entretien qualifié échelon 08 IM 354 et on me dit que comme mon échelon et mon grade en contractuel est supérieur à la grille sur laquelle ils me place, je garde le temps de mon stage à l’échelle initiale donc de IM 368 grade ouvrier professionnel qualifié et que après je serai remis sur la base sur laquelle ils m’ont classé c’est à dire agent d’entretien qualifié et ma reprise d’ancienneté se fera sur cette grille. Je voudrais savoir est ce normal de passé de Ouvriers Professionnels qualifié avec un IM 368 (négocier à l’embauche) à agent d’entretien qualifié Dernière grille bien en dessous de mon grade actuellement et pas du toute mon grade et intitulé de base. Une perdre de 200€ brut alors qu’a mon embauche en contractuel j’avais bien négocier et avec. Mon expérience dans le privé je devrais être plus sur ma grille actuelle même après mon année de stage. Je vous remercie.