suppression d'avancement de grade- carrière
Fonction territoriale
Adjoint administratif territorial-AAT
Famille de métier : Eau - Assainissement
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Sujet abordé
Cadre
Métier
Suppression d'avancement de grade
Bonjour,
Je suis adjoint ADM 1re classe échelon 7 depuis le 1/02/2014
En 2017, je devais avancer d’échelon en Août 2017, donc échelon 8 IM345. ensuite, je devais être promouvable à l’avancement de grade pour être adjoint ADM principal 2e classe, depuis Nov. 2016, donc passage en CAp de Nov. 2017.
Ce qui me faisait passer à l’échelon 8 d’adjoint ADM principal 2e classe (IM 360).
Avec ces nouvelles dispositions de 2017, je me retrouve à passer à l’échelon 5 d’adj ADM principale 2e classe, puis en Août échelon 6 (IM350)
Ce qui me fait perdre 10 points d’indice sur mon évolution de carrière… à la même date.
Y a-t-il une compensation ou des dispositions de prévues dans ce cas ?
De plus, quand serai-je promouvable à adj ADM principal 1re classe ?
Merci.
Je suis adjoint ADM 1re classe échelon 7 depuis le 1/02/2014
En 2017, je devais avancer d’échelon en Août 2017, donc échelon 8 IM345. ensuite, je devais être promouvable à l’avancement de grade pour être adjoint ADM principal 2e classe, depuis Nov. 2016, donc passage en CAp de Nov. 2017.
Ce qui me faisait passer à l’échelon 8 d’adjoint ADM principal 2e classe (IM 360).
Avec ces nouvelles dispositions de 2017, je me retrouve à passer à l’échelon 5 d’adj ADM principale 2e classe, puis en Août échelon 6 (IM350)
Ce qui me fait perdre 10 points d’indice sur mon évolution de carrière… à la même date.
Y a-t-il une compensation ou des dispositions de prévues dans ce cas ?
De plus, quand serai-je promouvable à adj ADM principal 1re classe ?
Merci.
Adjoint administratif territorial-AAT
Eau - Assainissement
Bonjour,
Vous faites référence au PPCR, dispositif mis en place en 2016 qui a permis d’évoluer sur votre cadre d’emploi sur trois grades différents.
Il n’existe pas à ce jour de dispositif prévu pour compenser pour certains agents le manque à gagner.
Enfin, pour prétendre à un avancement au grade d’adjoint administratif PPAL de 1ere classe, il faut 5 ans au moins de services effectifs dans le grade
d’adjoint administratif principal de 2e classe et 2 ans d’ancienneté au moins dans le 6e échelon.
Cordialement
Vous faites référence au PPCR, dispositif mis en place en 2016 qui a permis d’évoluer sur votre cadre d’emploi sur trois grades différents.
Il n’existe pas à ce jour de dispositif prévu pour compenser pour certains agents le manque à gagner.
Enfin, pour prétendre à un avancement au grade d’adjoint administratif PPAL de 1ere classe, il faut 5 ans au moins de services effectifs dans le grade
d’adjoint administratif principal de 2e classe et 2 ans d’ancienneté au moins dans le 6e échelon.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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