en tant qu'agent de maitrise principal échelon 7, quel grade j'aurai si je passe en catégorie B- carrière

Question

En tant qu'agent de maitrise principal échelon 7, quel grade j'aurai si je passe en catégorie B

Bonjour, je suis actuellement agent de maitrise principal au 7eme échelon, je voudrais savoir si je passe dans la catégorie B,
* je serai simple technicien ? (si oui, combien de temps je resterai dans ce grade avant de passer technicien principal et quelles sont les conditions d’avancement)
* ou je passerai technicien principal directement.

Agent de maîtrise territorial-AM

Propreté et déchets

Answer 1

Bonjour,

Votre situation relève de la carrière des agents de maîtrise et techniciens relevant de la fonction publique territoriale, avec un passage possible vers la catégorie B. Voici les informations factuelles disponibles à ce sujet :

1. **Passage en catégorie B**
- En général, le passage de la catégorie C (agent de maîtrise) à la catégorie B (technicien territorial) peut se faire à partir du grade de technicien territorial ou de technicien principal territorial.
- Selon les règles habituelles, vous intégrerez souvent le grade de **technicien territorial** (catégorie B) en premier lieu.

2. **Grade de technicien territorial (catégorie B)**
- C’est un grade d’entrée dans la catégorie B pour les agents issus de la catégorie C.
- La durée dans ce grade avant promotion dépend des règles statutaires, notamment de l’ancienneté, des besoins de la collectivité et de la réussite à un examen professionnel ou concours interne.

3. **Avancement vers technicien principal territorial**
- Après une certaine ancienneté et sous réserve des conditions d’avancement (examen professionnel ou promotion interne), l’agent peut accéder au grade de **technicien principal territorial**.
- La durée minimale dans le grade de technicien territorial avant accès au grade supérieur est généralement encadrée par des textes statutaires. Par exemple, un minimum d’environ 3 ans d’ancienneté est fréquemment requis, mais cela dépend du cadre d’emploi et des règles propres à la collectivité.

4. **Passage direct à technicien principal ?**
- Dans certains cas particuliers, il peut être possible d’être recruté ou promu directement au grade de technicien principal territorial, mais cela reste moins fréquent et dépend souvent de critères précis, tels que l’expérience, le niveau de diplôme, ou une procédure spécifique mise en œuvre par la collectivité.

**Conseils et informations complémentaires :**
- Pour connaître précisément votre situation, il est recommandé de consulter :
- Le service des ressources humaines de votre collectivité.
- Les textes officiels sur l’évolution de carrière des techniciens territoriaux (ex. décret n° 88-145 du 15 février 1988 portant statut particulier du cadre d’emplois des techniciens territoriaux).
- Le site [emploi-collectivites.fr](https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm) propose des fiches et guides sur la carrière et les modalités d’avancement dans la fonction publique territoriale.

**En résumé :**
- Vous passerez en principe au grade de technicien territorial avant de devenir technicien principal.
- La durée dans ce premier grade avant avancement varie selon les règles statutaires et les décisions de la collectivité.
- L’accès direct au grade de technicien principal est conditionné à des critères spécifiques.

Je vous invite à vérifier votre situation auprès de votre service RH ou auprès d’un conseiller spécialisé pour un examen individualisé de votre parcours.

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**Sources :**
- service-public.fr
- legifrance.gouv.fr
- emploi-collectivites.fr (rubrique carrière fonction publique territoriale)

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.

Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.

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