Technicien laboratoire classe supérieur diplôme requis- recrutement
Famille de métier : Santé - Médico-social
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Cadre
Métier
Technicien laboratoire classe supérieur diplôme requis
Pouvez-vous m’indiquer les diplômes requis pour être Technicien de laboratoire de classe supérieure, filière Services de soins, de rééducation et médicotechnique ? Je me permets de vous le demander, car après 6 ans en tant qu’ingénieur d’Etudes à l’université, mon laboratoire est repris par le CHU de Bordeaux, et je ne sais pas à quel poste prétendre ? Je ne pourrai pas être Technicienne de laboratoire de classe normale, car je n’ai pas de BTS.
Technicien de laboratoire
Santé - Médico-social
Bonjour,
L’article L4352-2 du Code de la santé publique précise que peut exercer la profession de technicien de laboratoire médical et en porter le titre :
1° Une personne titulaire du diplôme d’Etat de technicien de laboratoire médical ;
2° Une personne titulaire d’un titre de formation dont le programme d’enseignement théorique et clinique est équivalent à celui du diplôme d’Etat de technicien de laboratoire médical et qui figure sur une liste arrêtée par les ministres chargés de la santé et de l’enseignement supérieur.
Nous vous conseillons donc d’évoquer cette question auprès de votre DRH qui doit intégrer dans l’acte de transfert du service les impacts individuels sur les agents en terme de déroulement de carrière.
L’article L4352-2 du Code de la santé publique précise que peut exercer la profession de technicien de laboratoire médical et en porter le titre :
1° Une personne titulaire du diplôme d’Etat de technicien de laboratoire médical ;
2° Une personne titulaire d’un titre de formation dont le programme d’enseignement théorique et clinique est équivalent à celui du diplôme d’Etat de technicien de laboratoire médical et qui figure sur une liste arrêtée par les ministres chargés de la santé et de l’enseignement supérieur.
Nous vous conseillons donc d’évoquer cette question auprès de votre DRH qui doit intégrer dans l’acte de transfert du service les impacts individuels sur les agents en terme de déroulement de carrière.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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