technicien- carrière
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Bonjour,
Non, bien que le statut prévît en effet en autres activités l'encadrement d'équipe, un technicien peut très bien être affecté sur un poste non hiérarchique, par exemple sur une mission de contrôle ou d'expertise.
Il y a une distinction à opérer entre le grade et la fonction.
Voici la définition statutaire des emplois du technicien (1er grade)où vous pourrez constater les différentes missions qui peuvent être assurées et ne sont pas nécessairement avec un encadrement d'équipe :
Les membres du cadre d'emploi des techniciens territoriaux sont chargés, sous l'autorité d'un supérieur hiérarchique, de la conduite des chantiers. Ils assurent l'encadrement des équipes et contrôlent les travaux confiés aux entreprises. Ils participent à la mise en "œuvre de la comptabilité analytique et du contrôle de gestion. Ils peuvent instruire des affaires touchant l'urbanisme, l'aménagement, l'entretien et la conservation du domaine de la collectivité. Ils participent également à la mise en "œuvre des actions liées à la préservation de l'environnement.
Ils assurent le contrôle de l'entretien et du fonctionnement des ouvrages ainsi que la surveillance des travaux d'équipement, de réparation et d'entretien des installations mécaniques, électriques, électroniques ou hydrauliques. Ils peuvent aussi assurer la surveillance du domaine public. À cet effet, ils peuvent être assermentés pour constater les contraventions. Ils peuvent participer à des missions d'enseignement et de formation professionnelle.
Non, bien que le statut prévît en effet en autres activités l'encadrement d'équipe, un technicien peut très bien être affecté sur un poste non hiérarchique, par exemple sur une mission de contrôle ou d'expertise.
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Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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