Th ou tsh?- carrière
Famille de métier : Santé - Médico-social
Sujet abordé
Cadre
Métier
Th ou tsh?
Bonjour, je suis contractuelle depuis bientôt 4 ans en tant que responsable de production en stérilisation.
Titulaire d’un bac+2, j’ai été embauché en tant que TH.
En vue de mon diplôme et ayant des responsabilités de niveau infirmier, est il légal de demander une revalorisation de mon statut en demandant à passer TSH ? Ou y a t’il des conditions ? Merci
Titulaire d’un bac+2, j’ai été embauché en tant que TH.
En vue de mon diplôme et ayant des responsabilités de niveau infirmier, est il légal de demander une revalorisation de mon statut en demandant à passer TSH ? Ou y a t’il des conditions ? Merci
Agent de service hospitalier qualifié-ASHQ
Santé - Médico-social
Bonjour,
Pour répondre à votre question concernant la revalorisation de votre statut de technicien hospitalier (TH) vers technicien supérieur hospitalier (TSH), plusieurs éléments doivent être pris en compte :
1. **Grades et statuts dans la fonction publique hospitalière**
Le statut de TH et de TSH correspond à des catégories et des niveaux de responsabilité différents. Le passage de TH à TSH n’est pas automatique et dépend de conditions précises, notamment en termes de diplômes, d’expérience et de responsabilités.
2. **Conditions pour prétendre au grade de TSH**
- **Diplôme requis :** En général, le grade de TSH requiert un diplôme de niveau Bac+2 (par exemple un BTS ou un DUT) en lien avec l’activité exercée. Vous mentionnez être titulaire d’un Bac+2, ce qui peut être un atout.
- **Responsabilités exercées :** L’accès à un grade supérieur peut également être justifié par des responsabilités supplémentaires.
- **Ancienneté :** Une expérience significative dans le grade inférieur peut être exigée.
- **Voies d’accès :** Le passage peut se faire par promotion interne, concours, ou mutation selon les règles propres aux établissements et aux corps.
3. **Demande et procédure**
- Le passage de TH à TSH nécessite souvent une demande formelle auprès de votre employeur ou du service des ressources humaines.
- Cette demande pourra être étudiée selon les critères réglementaires et la politique de l’établissement.
- Vous pouvez également vous rapprocher du service du personnel pour connaître les modalités précises.
4. **Limites et précautions**
- La reconnaissance des responsabilités équivalentes à un niveau infirmier ne garantit pas automatiquement le passage au grade TSH.
- Chaque établissement peut avoir des règles spécifiques selon les accords locaux et les finances.
- Un avis favorable est généralement conditionné par l’analyse du dossier par une commission administrative.
Pour approfondir les démarches possibles et leurs conditions, vous pouvez consulter les fiches du site Emploi-Collectivites.fr, notamment celles relatives aux carrières et aux grades des agents hospitaliers, ainsi que les textes officiels disponibles sur **service-public.fr** et **legifrance.gouv.fr**.
En résumé, il est légal de solliciter une revalorisation de votre statut, mais celle-ci est soumise à des conditions réglementaires qu’il convient de vérifier auprès de votre employeur et des instances compétentes.
Je vous invite à formaliser votre demande en lien avec le service RH de votre établissement pour connaître précisément les possibilités dans votre situation.
Pour répondre à votre question concernant la revalorisation de votre statut de technicien hospitalier (TH) vers technicien supérieur hospitalier (TSH), plusieurs éléments doivent être pris en compte :
1. **Grades et statuts dans la fonction publique hospitalière**
Le statut de TH et de TSH correspond à des catégories et des niveaux de responsabilité différents. Le passage de TH à TSH n’est pas automatique et dépend de conditions précises, notamment en termes de diplômes, d’expérience et de responsabilités.
2. **Conditions pour prétendre au grade de TSH**
- **Diplôme requis :** En général, le grade de TSH requiert un diplôme de niveau Bac+2 (par exemple un BTS ou un DUT) en lien avec l’activité exercée. Vous mentionnez être titulaire d’un Bac+2, ce qui peut être un atout.
- **Responsabilités exercées :** L’accès à un grade supérieur peut également être justifié par des responsabilités supplémentaires.
- **Ancienneté :** Une expérience significative dans le grade inférieur peut être exigée.
- **Voies d’accès :** Le passage peut se faire par promotion interne, concours, ou mutation selon les règles propres aux établissements et aux corps.
3. **Demande et procédure**
- Le passage de TH à TSH nécessite souvent une demande formelle auprès de votre employeur ou du service des ressources humaines.
- Cette demande pourra être étudiée selon les critères réglementaires et la politique de l’établissement.
- Vous pouvez également vous rapprocher du service du personnel pour connaître les modalités précises.
4. **Limites et précautions**
- La reconnaissance des responsabilités équivalentes à un niveau infirmier ne garantit pas automatiquement le passage au grade TSH.
- Chaque établissement peut avoir des règles spécifiques selon les accords locaux et les finances.
- Un avis favorable est généralement conditionné par l’analyse du dossier par une commission administrative.
Pour approfondir les démarches possibles et leurs conditions, vous pouvez consulter les fiches du site Emploi-Collectivites.fr, notamment celles relatives aux carrières et aux grades des agents hospitaliers, ainsi que les textes officiels disponibles sur **service-public.fr** et **legifrance.gouv.fr**.
En résumé, il est légal de solliciter une revalorisation de votre statut, mais celle-ci est soumise à des conditions réglementaires qu’il convient de vérifier auprès de votre employeur et des instances compétentes.
Je vous invite à formaliser votre demande en lien avec le service RH de votre établissement pour connaître précisément les possibilités dans votre situation.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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