TSH 2eme classe à 1ere classe en tant que contractuel- carrière

Question

TSH 2eme classe à 1ere classe en tant que contractuel

Bonjour, Pour être promu en tant que TSH 1ere classe, par la voie du choix, il faut au moins justifier d’un an au 6ème échelon et 5 années de services effectifs ds un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau. Je suis arrivé en 2017 dans un hôpital en tant que technicien biomédical avec reprise d’ancienneté, je suis aujourd’hui à l’échelon 7. Mon avancement d’échelon se fait comme pour les titulaires. Avant 2017, j’ai fait plusieurs années dans un poste similaire mais dans le privé. Ma question est la suivante. Mon poste similaire dans le privé peut-il être pris en compte pour justifier de "5 années de services effectifs ds un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau" ? Merci pour votre aide.

Technicien supérieur hospitalier -TSH

Logistique - Maintenance - Entretien

Answer 1

Bonjour,

Lors de la première nomination d’un agent dans la fonction publique, le classement à l’échelon dans le grade se réalise normalement au 1er échelon.
Cependant, depuis le 1er novembre 2005 pour les catégories C et le 1er janvier 2007 pour les catégories B et A, si l’agent dispose d’une expérience professionnelle, la prise en compte de services antérieurs lui permettra d’être positionné à un échelon supérieur dès sa nomination en qualité de stagiaire.

Chacune des trois administrations disposent de leurs propres règles relatives à la reprise des services. Celles -ci sont indiquées dans chacun des décrets portant statut particulier du corps et du cadre d’emploi ou portant sur les dispositions communes

Les règles sont également régies par des textes transversaux :
Pour la fonction publique HOSPITALIERE :
- Décret 2006-227 du 24 février 2006 pour la catégorie C
- Décret 2007-837 du 11 mai 2007 et arrêté du 28 aout 2007 pour la catégorie B
- Décret 2007-961 du 15 mai 2007 et arrêté du 3 aout 2007 pour la catégorie A
Des arrêtés ministériels fixant la liste des professions prises en compte pour le classement de certains cadres d’emplois ou corps ont également été publiés.
La jurisprudence et des réponses ministérielles complètent le dispositif.

Dans votre situation a priori c’est reprise à 50%

Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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