Utilisation du vehicule personnel pour les besoins de l'activité professionnelle- autres
Fonction territoriale
Auxiliaire de soins territorial-AS (aide médico-psychologique, assistant dentaire)
Famille de métier : Santé - Médico-social
Sujet abordé
Cadre
Métier
Utilisation du vehicule personnel pour les besoins de l'activité professionnelle
Bonjour, Auxiliaire de soins dans la fonction publique territoriale, je dois utiliser mon véhicule personnel pour mes déplacements au domicile des patients. Quelles sont mes obligations ? Quels sont mes droits ? Suis-je obligée de véhiculer des collègues de travail (ayant le même statut que moi) sur tout ou partie de mes tournées ? Puis je demander que chacun soit autonome s’agissant de mon véhicule personnel ? Qu’en est il du transport des stagiaires ? Quelle législation ? Quelle responsabilité en cas d’accident avec ou sans dommage corporel, avec dommage au véhicule ? Dois je consulter plus régulièrement la médecine du travail ? (actuellement 4 ans sans visite médicale). A ce jour, mon chef de service embauche du personnel, pour effectuer des soins à domicile, sans véhicule pour effectuer les déplacements et compte sur l’équipe pour compenser la défaillance. Merci sincèrement pour votre réponse.
Auxiliaire de soins territorial-AS (aide médico-psychologique, assistant dentaire)
Santé - Médico-social
Bonjour,
Les agents territoriaux peuvent être amenés à se déplacer, pour les besoins du service. Les frais occasionnés par ces déplacements sont à la charge de la collectivité pour le compte de laquelle le déplacement est effectué.
Dès lors que ces frais sont engagés conformément aux dispositions réglementaires et autorisés par l’autorité territoriale, leur indemnisation constitue un droit pour les agents.
Le remboursement des frais de déplacement est effectué à la fin du déplacement ou mensuellement, à terme échu. Le paiement des différentes indemnités de frais de déplacement, à l’exception de l’indemnité de repas qui présente un caractère forfaitaire, est effectué sur présentation d’un état de frais et de toutes pièces justifiant de l’engagement de la dépense.
L’administration peut toutefois assurer directement la prise en charge de ces frais. L’usage du véhicule personnel pour les besoins du service est possible sur autorisation de l’autorité territoriale lorsque l’intérêt du service le justifie.
Lorsqu’un agent est autorisé à utiliser son véhicule personnel pour les besoins du service, l’autorité territoriale doit s’assurer qu’il a personnellement souscrit une police d’assurance garantissant de façon illimitée sa responsabilité propre et celle de sa collectivité employeur. La police d’assurance doit, en outre, comprendre l’assurance contentieuse.
Rapprochez vous de votre service RH pour plus d’informations.
Cordialement
Les agents territoriaux peuvent être amenés à se déplacer, pour les besoins du service. Les frais occasionnés par ces déplacements sont à la charge de la collectivité pour le compte de laquelle le déplacement est effectué.
Dès lors que ces frais sont engagés conformément aux dispositions réglementaires et autorisés par l’autorité territoriale, leur indemnisation constitue un droit pour les agents.
Le remboursement des frais de déplacement est effectué à la fin du déplacement ou mensuellement, à terme échu. Le paiement des différentes indemnités de frais de déplacement, à l’exception de l’indemnité de repas qui présente un caractère forfaitaire, est effectué sur présentation d’un état de frais et de toutes pièces justifiant de l’engagement de la dépense.
L’administration peut toutefois assurer directement la prise en charge de ces frais. L’usage du véhicule personnel pour les besoins du service est possible sur autorisation de l’autorité territoriale lorsque l’intérêt du service le justifie.
Lorsqu’un agent est autorisé à utiliser son véhicule personnel pour les besoins du service, l’autorité territoriale doit s’assurer qu’il a personnellement souscrit une police d’assurance garantissant de façon illimitée sa responsabilité propre et celle de sa collectivité employeur. La police d’assurance doit, en outre, comprendre l’assurance contentieuse.
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Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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