Validité d'un concours- concours

Question

Validité d'un concours

Un salarié en CUI CAE avait obtenu le concours de rédacteur territorial. Le concours était valable 3 ans. Ne peut-il plus faire valoir ce concours au-delà ? Si une remise à niveau est nécessaire de quel ordre est-elle ? Que doit-il engager ? Il est bête pour lui que ce concours semble oublié comme s'il n'avait rien fait.
Merci de votre réponse.
C'est important pour lui.
Je travaille à la Maison de l'Emploi PMC. Bien à vous. Je vous remercie pour vos services et de votre retour.

Economie - Développement

Answer 1

Bonjour,

La liste d’aptitude est établie pour une durée de 2 ans. Elle est renouvelable 2 fois, sur demande écrite du lauréat. Cette demande doit être faite dans le mois qui précède la fin de la deuxième et de la troisième année d’inscription. Seul le lauréat non recruté peut bénéficier de ces renouvellements.
Si aucun autre concours n’intervient dans un délai de 4 ans à compter de leur inscription initiale, les lauréats non recrutés continuent d’être inscrits sur la liste d’aptitude jusqu’à l’établissement de la suivante.

Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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