Validité liste d’aptitude - concours
Famille de métier : Incendie
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Validité liste d’aptitude
Bonjour, depuis plusieurs circule une information concernant l’organisation d’un nouveau concours caporal sppno, je suis sur liste d’aptitude de 2018 en recherche de poste. Je voudrais savoir si le délai de validité de 4 ans de cette liste est maintenu ou non si un nouveau concours était organisé. Merci d’avance pour la réponse que vous pourrais m’apporter . Cordialement.
Incendie
Bonjour,
En effet, si aucun concours n’a été organisé dans ce délai de quatre ans, vous restez inscrit jusqu’à la date d’organisation d’un nouveau concours.
Toutefois, sachez que :
Dans la Fonction Publique Territoriale, l’article 44 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 prévoit que les listes d’aptitude sont valables pour une durée maximale de 4 ans à l’issue du concours ou de la procédure de promotion interne.
Dans le contexte de crise sanitaire et afin de ne pas pénaliser les candidats ou agents dans leur recherche d’un emploi, le décompte de la période de validité de ces listes a fait l’objet de plusieurs suspensions.
Les périodes de suspension sont actuellement les suivantes :
du 12 mars 2020 au 23 juillet 2020 inclus
du 1er janvier 2021 au 31 octobre 2021 inclus.
Les listes d’aptitude en vigueur à ces dates font automatiquement l’objet d’une prolongation, sans démarche à effectuer par les candidats ou agents inscrits.
Exemple :
- liste d’aptitude valable pour deux années à compter du 1er juillet 2019 : validité jusqu’au 12 septembre 2022 inclus
- liste d’aptitude valable pour deux années à compter du 1er novembre 2020 : validité jusqu’au 30 août 2023 inclus.
Les demandes de réinscription pour une 3ème ou une 4ème année sont à adresser au Président du Centre de Gestion au minimum 1 mois avant la date de fin de validité de la liste (date de réception au CDG).
En effet, si aucun concours n’a été organisé dans ce délai de quatre ans, vous restez inscrit jusqu’à la date d’organisation d’un nouveau concours.
Toutefois, sachez que :
Dans la Fonction Publique Territoriale, l’article 44 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 prévoit que les listes d’aptitude sont valables pour une durée maximale de 4 ans à l’issue du concours ou de la procédure de promotion interne.
Dans le contexte de crise sanitaire et afin de ne pas pénaliser les candidats ou agents dans leur recherche d’un emploi, le décompte de la période de validité de ces listes a fait l’objet de plusieurs suspensions.
Les périodes de suspension sont actuellement les suivantes :
du 12 mars 2020 au 23 juillet 2020 inclus
du 1er janvier 2021 au 31 octobre 2021 inclus.
Les listes d’aptitude en vigueur à ces dates font automatiquement l’objet d’une prolongation, sans démarche à effectuer par les candidats ou agents inscrits.
Exemple :
- liste d’aptitude valable pour deux années à compter du 1er juillet 2019 : validité jusqu’au 12 septembre 2022 inclus
- liste d’aptitude valable pour deux années à compter du 1er novembre 2020 : validité jusqu’au 30 août 2023 inclus.
Les demandes de réinscription pour une 3ème ou une 4ème année sont à adresser au Président du Centre de Gestion au minimum 1 mois avant la date de fin de validité de la liste (date de réception au CDG).
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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