Accéder de Catégorie C à B en Promotion interne- carrière

Question

Accéder de Catégorie C à B en Promotion interne

Bonjour, Gestionnaire d’un restaurant scolaire communale depuis 2008,
Mon grade : Adjoint Technique Principal 1ére Classe au 7ème échelon,
Les élus et ma DGS de ma commune souhaiterais me reclasser en Agent de Maitrise,
Je voudrais si c’est possible, être Technicien Catégorie B par Promotion Interne,
Est-il possible d’y accéder sans concours, sans démarche particulière, sans sélection, bref passer sans étapes intermédiaires?
Merci pour votre accompagnement
Cordialement

Adjoint technique territorial-ATT

Restauration

Answer 1

Bonjour,

Voici des informations factuelles concernant votre situation et votre question sur la promotion interne vers un cadre d’emplois de la catégorie B, notamment Technicien, dans la fonction publique territoriale.

1. **Cadres d’emplois et catégories**
- Vous êtes actuellement Adjoint Technique Principal 1re classe (catégorie C).
- Le grade de Technicien appartient à la catégorie B.
- Le passage de catégorie C à B se fait généralement par promotion interne.

2. **Promotion interne**
- La promotion interne permet à un agent de la catégorie C d’accéder, sous conditions, à un cadre d’emplois de catégorie B, sans passer de concours externe.
- Toutefois, des conditions précises doivent être remplies, notamment :
- Un nombre minimum d’années (généralement 4 à 8 ans) dans le cadre d’emplois d’origine selon les règles territoriales.
- Une sélection par une commission ou jury d’avancement.
- La procédure est encadrée par des textes réglementaires précis.

3. **Accès sans concours ni sélection ?**
- Il n’est pas possible, en règle générale, d’accéder à un cadre d’emplois de catégorie B par promotion interne sans démarche administrative, ni passage devant une instance de sélection.
- La promotion interne exige une procédure de candidature formalisée et l’évaluation par une commission qui apprécie la valeur professionnelle des candidats.
- Il ne s’agit pas d’un simple reclassement automatique mais d’une promotion obtenue sur la base d’un dossier ou d’un entretien.

4. **Reclassement Agent de Maîtrise**
- Le terme « Agent de Maîtrise » n’est pas un grade officiel dans la fonction publique territoriale ; il s’agit d’un métier ou d’un niveau dans certains secteurs privés.
- En territoriale, un agent qui exerce des fonctions d’encadrement peut être Technicien (catégorie B) ou professionnel de catégorie A selon le poste.
- Le reclassement doit respecter les règles statutaires, avec avis des instances compétentes.

5. **Conseils pratiques**
- Consultez le service RH ou le service gestion du personnel de votre collectivité.
- Vérifiez la note de service, le règlement intérieur ou le statut particulier applicable.
- Informez-vous sur la programmation des listes d’aptitude pour promotion interne.
- Vous pouvez consulter des fiches pratiques sur la promotion interne sur le site emploi-collectivites.fr, notamment dans leur rubrique blog territorial.

**En résumé** :
L’accès au cadre d’emplois de Technicien (catégorie B) par promotion interne est possible sous conditions. Mais cela nécessite une démarche formelle, une sélection via une commission et la prise en compte des conditions d’ancienneté. Il ne peut pas se faire « sans concours, sans sélection, sans démarche » comme vous le souhaitez.

Pour plus d’informations officielles, vous pouvez également consulter :
- Le site service-public.fr (rubrique fonction publique territoriale)
- Legifrance pour les textes réglementaires (décrets sur les cadres d’emplois)
- http://emploi-collectivites.fr, section blog territorial.

N’hésitez pas à solliciter un entretien auprès du service ressources humaines de votre collectivité pour un accompagnement personnalisé.

Cordialement.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.

Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.

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