adjoint administratif principal de 1 ère classe vers passerlle police municipale- équivalence
Fonction territoriale
Adjoint administratif territorial-AAT
Famille de métier : Animation - jeunesse
Sujet abordé
Cadre
Métier
Adjoint administratif principal de 1 ère classe vers passerlle police municipale
Bonjour, Je suis actuellement adjoint administratif principal de 1ère classe 8e échelon indice majoré 435 Echelle R3. Je bénéficie actuellement d’un passerelle pour entrer dans la police municipale. Pouvez-vous me préciser à quel grade, quel échelon, quel indice je serai intégré au terme de ma formation?
Adjoint administratif territorial-AAT
Animation - jeunesse
Bonjour,
Concernant votre situation d’adjoint administratif principal de 1ère classe (8e échelon, IM 435) bénéficiant d’une passerelle pour intégrer la police municipale, voici les informations générales sur l’intégration dans ce corps.
1. **Grade d’entrée dans la police municipale**
La police municipale ne bénéficie pas d’une grille unique pour tous les agents issus d’autres corps. L’intégration dépend souvent du grade correspondant à votre catégorie, de votre expérience et de la reconnaissance des acquis professionnels.
- En règle générale, les passerelles permettent d’accéder à un grade d’entrée correspondant à un niveau hiérarchique cohérent avec votre statut précédent.
- Pour un adjoint administratif principal, il est probable d’entrer au grade de policier municipal ou à un grade équivalent de catégorie C ou B selon la collectivité.
2. **Échelon et indice d’intégration**
- L’indice majoré d’entrée est fixé en fonction de votre ancienneté dans la catégorie et peut être défini par arrêté ou délibération de votre collectivité territoriale.
- L’intégration peut se faire à un échelon qui valorise partiellement votre expérience, mais ce n’est pas automatique que ce soit le même indice IM 435.
3. **Durée et conditions de la formation**
- Le passage par la formation est obligatoire et conditionne l’intégration définitive.
- La validité de l’indice ou de l’échelon sera donc officialisée à la fin de cette formation et par la décision de votre employeur.
4. **Précautions**
- La situation peut varier d’une collectivité à l’autre selon les règles locales.
- Le cadre réglementaire de la police municipale est propre et soumis à des règles spécifiques (voir notamment les textes sur service-public.fr).
- Pour obtenir des informations précises et personnalisées, il est conseillé de consulter le service des ressources humaines de votre collectivité ou les textes réglementaires en vigueur.
En résumé, votre grade, échelon et indice dans la police municipale dépendront de la reconnaissance de votre expérience, des règles internes de votre collectivité et des dispositions prévues lors de la passerelle. Je vous invite à vérifier auprès de votre employeur ou sur le site officiel http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm pour plus d’informations précises sur les passerelles vers la police municipale.
Je ne dispose pas de données précises standardisées pour votre cas car ces critères sont variables selon la collectivité et les règlements applicables.
Concernant votre situation d’adjoint administratif principal de 1ère classe (8e échelon, IM 435) bénéficiant d’une passerelle pour intégrer la police municipale, voici les informations générales sur l’intégration dans ce corps.
1. **Grade d’entrée dans la police municipale**
La police municipale ne bénéficie pas d’une grille unique pour tous les agents issus d’autres corps. L’intégration dépend souvent du grade correspondant à votre catégorie, de votre expérience et de la reconnaissance des acquis professionnels.
- En règle générale, les passerelles permettent d’accéder à un grade d’entrée correspondant à un niveau hiérarchique cohérent avec votre statut précédent.
- Pour un adjoint administratif principal, il est probable d’entrer au grade de policier municipal ou à un grade équivalent de catégorie C ou B selon la collectivité.
2. **Échelon et indice d’intégration**
- L’indice majoré d’entrée est fixé en fonction de votre ancienneté dans la catégorie et peut être défini par arrêté ou délibération de votre collectivité territoriale.
- L’intégration peut se faire à un échelon qui valorise partiellement votre expérience, mais ce n’est pas automatique que ce soit le même indice IM 435.
3. **Durée et conditions de la formation**
- Le passage par la formation est obligatoire et conditionne l’intégration définitive.
- La validité de l’indice ou de l’échelon sera donc officialisée à la fin de cette formation et par la décision de votre employeur.
4. **Précautions**
- La situation peut varier d’une collectivité à l’autre selon les règles locales.
- Le cadre réglementaire de la police municipale est propre et soumis à des règles spécifiques (voir notamment les textes sur service-public.fr).
- Pour obtenir des informations précises et personnalisées, il est conseillé de consulter le service des ressources humaines de votre collectivité ou les textes réglementaires en vigueur.
En résumé, votre grade, échelon et indice dans la police municipale dépendront de la reconnaissance de votre expérience, des règles internes de votre collectivité et des dispositions prévues lors de la passerelle. Je vous invite à vérifier auprès de votre employeur ou sur le site officiel http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm pour plus d’informations précises sur les passerelles vers la police municipale.
Je ne dispose pas de données précises standardisées pour votre cas car ces critères sont variables selon la collectivité et les règlements applicables.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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