Accueil - Questions / réponses sur la fonction publique

" adjoint administratif territorial 2ieme classe " - rémunération

Posez une question sur cette grille indiciaire.

Saisissez ici votre question et recevez une réponse personnalisée

Les questions et réponses obtenues sont strictement dédiées aux agents du secteur public et aux collectivités et interdit aux cabinets de conseil privés
Information sur votre poste actuel :

Département

Quel est le thème de votre question :

Saisissez le titre de votre question (votre titre comme vous le "taperiez" dans Google. 3 mots minimum)

Tapez votre question

N'indiquez aucune donnée personnelle dans votre question.
En revanche, un remerciement est le bienvenu pour ce service gratuit.

Recevez par email la réponse personnalisée des experts de www.emploi-collectivites.fr

(votre email restera strictement confidentiel)

J’accepte de recevoir une confirmation d’envoi et une réponse par email

TROUVEZ LA RÉPONSE
À VOTRE QUESTION

adjoint administratif territorial 2ieme classe - rémunération

Bonjour,
Je postule sur un poste en tant qu'adjoint administratif territorial au service informatique. Pourriez vous me dire quel est le statut exact afin que je puisse voir la grille de salaire? Je me pose beaucoup de questions car j'ai peur de trop perdre niveau salaire!
Quand je fais une simulation, je ne trouve pas forcement la même chose d'autant plus qu'il y a des primes et autres qui viennent s'ajouter!
Merci par avance pour votre réponse

Bonjour,
Si vous postulez sur un poste en recrutement direct ce ne peut être que le grade d'adjoint administratif de 2ème classe 1er échelon, avec reprise possible de 50% de votre ancienneté dans le secteur privé pour un reclassement d'échelon.
En qualité de contractuel vous avez la possibilité de négocier un grade plus élevé dans ce cadre d'emploi et un position d'échelon plus élevé également compte tenu de la précarité de l'emploi.
En ce qui concerne le régime indemnitaire il est variable en fonction de chaque collectivité.
Le plus simple est d'indiquer vos prétentions vis à vis de votre salaire actuel et la DRH fera une simulation de salaire en fonction des possibilités offertes par le régime indemnitaire.