echelon ATSEM- rémunération
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Statut :
Famille de métier :
Envoyer à un ami
Imprimer
Sujet abordé
Cadre
Métier
Bonjour,
Pouvez-vous préciser votre question car le choix de l'échelon? quel que soit le grade, dépendent de plusieurs critères (notamment la prise en compte des services antérieurs). Il faudrait que vous précisiez par exemple votre situation actuelle.
Pouvez-vous préciser votre question car le choix de l'échelon? quel que soit le grade, dépendent de plusieurs critères (notamment la prise en compte des services antérieurs). Il faudrait que vous précisiez par exemple votre situation actuelle.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Copyright © 1995-2025 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Bonjour
Pouvez vous préciser votre question?
Pouvez vous préciser votre question?
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Copyright © 1995-2025 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Bonjour, Je suis employée à la mairie d'Hermeville, petite commune, depuis mars 2008, adjoint technique, non titulaire,indice brut 245, indice majoré 290, au poste de surveillante garderie périscolaire, accompagnatrice de car,gestion des comptes garderie et gestion des achats relatifs aux goûters, titulaire du BAFA depuis avril 2012 et actuellement animatrice pour les activités périscolaires, indice majoré 292 mars 2011, indice majoré 295 avril 2011, indice majoré 302 en mars 2012, indice majoré 308 septembre 2012,en CDD renouvelé chaque année. Poste à temps non complet de 11h30/35ème au départ et actuellement 24h00/35ème qui vont augmenter vues les activités périscolaires.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Copyright © 1995-2025 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
J'ai déjà répondu par un autre mail
À vous lire
Merci
À vous lire
Merci
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Copyright © 1995-2025 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Bonjour,
Votre commune ayant moins de 1000 habitants, vous auriez pu bénéficier du dispositif de CDI, mais à condition de ne pas dépasser 17h30 par semaine, ce qui n'est vraisemblablement plus le cas.
Même si votre commune vos octrois régulièrement des augmentations d'échelon, alors que rien ne l'y oblige (pas de carrière pour les agents non titulaires), elle se trouve en ce qui vous concerne dans une illégalité sur le plan statutaire. La reconduction des CDD est en effet limitée dans le temps.
Le plus simple serait de vous faire intégrer dans la fonction publique sur le grade d'adjoint technique 2e classe et,de vous préparer au concours d'ATSEM;
Votre commune ayant moins de 1000 habitants, vous auriez pu bénéficier du dispositif de CDI, mais à condition de ne pas dépasser 17h30 par semaine, ce qui n'est vraisemblablement plus le cas.
Même si votre commune vos octrois régulièrement des augmentations d'échelon, alors que rien ne l'y oblige (pas de carrière pour les agents non titulaires), elle se trouve en ce qui vous concerne dans une illégalité sur le plan statutaire. La reconduction des CDD est en effet limitée dans le temps.
Le plus simple serait de vous faire intégrer dans la fonction publique sur le grade d'adjoint technique 2e classe et,de vous préparer au concours d'ATSEM;
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Copyright © 1995-2025 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Merci pour votre réponse rapide, je me prépare à signer prochainement encore un contrat, les heures complémentaires vont être étudiées au conseil municipal cette semaine ; mais comment puis-je faire pour me faire intégrer dans la fonction publique ? que puis-je demander à mon maire? dois-je le faire par écrit ?
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Copyright © 1995-2025 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Je suis un agent tierçon, dans une collectivité, je fais 16 h 50 /sem depuis septembre 1999 titularisée, en 2001, et dans l'autre 24 h/sem depuis le 1er mars 2006 avant cette date, je faisais 6 h /sem titularisées en 2002. Ma question est: comment puis-je faire pour pouvoir passer Adjoint administratif 1er classe? Actuellement, je suis à l'échelon 5 échelle 3. Dans une de mes collectivités, les nouvelles recrues ont une rémunération supérieure à la mienne. Je vous remercie de bien vouloir m'éclairer. Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Copyright © 1995-2025 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Devenez contributeur, partager votre expérience et aidez vos collègues
Rejoignez la communauté de nos 14 contributeurs et répondez aux questions de vos collègues
Les offres d'emploi du cadre concerné
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
Trouvez la réponse à votre question sur le thème "rémunération"
Autres questions liées à la thématique "rémunération"
8 réponse(s)
