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Age depart retraite
Bonjour Je suis née en octobre 1963, carrière longue 5 trimestres avant mes 20 ans. A ce jour ma date de départ à la retraite est au 01.11.2023..j’aurai acquis 171 trimestres Avec la nouvelle réforme à quel age ???? merci
Bonjour,
Le gouvernement a transmis pour avis les premiers décrets d’application de la réforme des retraites au Conseil d’Etat.
L’un d’eux instaure une "clause de sauvegarde" permettant à une partie des personnes éligibles au dispositif "carrières longues" qui s’apprêtent à prendre leur retraite de ne pas être pénalisées par les nouvelles règles.
Le 1er septembre prochain, la réforme des retraites entrera en vigueur. A cette date, l’âge légal de départ sera progressivement relevé de 62 à 64 ans. Ceux qui ont commencé à travailler tôt pourront toujours partir de manière anticipée, même si le dispositif "carrières longues" sera modifié avec 4 bornes d’âge au lieu de 2: 58 ans (4 ou 5 trimestres validés avant la fin d’année de ses 16 ans), 60 ans (avant 18 ans), entre 60 et 62 ans (avant 20 ans selon l’année de naissance) et 63 ans (avant 21 ans).
Concernant votre situation :
Prenons l’exemple d’un assuré de la génération 1963, celle qui a précisément 60 ans en 2023. Supposons que ce dernier, né en avril, a validé 5 trimestres avant la fin de l’année civile de ses 20 ans et qu’il a validé ses 168 trimestres requis: il est éligible au dispositif carrières longues dans sa mouture actuelle et n’est donc pas concerné par la réforme. Il peut partir cette année à 60 ans, avant l’entrée en vigueur des nouvelles règles le 1er septembre.
Renseignez-vous auprès des services concernés pour de amples informations.
Cordialement
Le gouvernement a transmis pour avis les premiers décrets d’application de la réforme des retraites au Conseil d’Etat.
L’un d’eux instaure une "clause de sauvegarde" permettant à une partie des personnes éligibles au dispositif "carrières longues" qui s’apprêtent à prendre leur retraite de ne pas être pénalisées par les nouvelles règles.
Le 1er septembre prochain, la réforme des retraites entrera en vigueur. A cette date, l’âge légal de départ sera progressivement relevé de 62 à 64 ans. Ceux qui ont commencé à travailler tôt pourront toujours partir de manière anticipée, même si le dispositif "carrières longues" sera modifié avec 4 bornes d’âge au lieu de 2: 58 ans (4 ou 5 trimestres validés avant la fin d’année de ses 16 ans), 60 ans (avant 18 ans), entre 60 et 62 ans (avant 20 ans selon l’année de naissance) et 63 ans (avant 21 ans).
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Prenons l’exemple d’un assuré de la génération 1963, celle qui a précisément 60 ans en 2023. Supposons que ce dernier, né en avril, a validé 5 trimestres avant la fin de l’année civile de ses 20 ans et qu’il a validé ses 168 trimestres requis: il est éligible au dispositif carrières longues dans sa mouture actuelle et n’est donc pas concerné par la réforme. Il peut partir cette année à 60 ans, avant l’entrée en vigueur des nouvelles règles le 1er septembre.
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Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
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